招商引资实施方案坚持落实县委“开放XX县区”战略，根据教育体育局2013年招商引资工作的实施意见为指导
为促进我县经济又好又快发展，加大教育系统招商引资工作的力度
在教体育局3月27日招商会后，我园立刻安排部署，召开全体教师会，下达“招商引资”目标任务，并制定方案：1、切实加强领导
成立以园长为组长、书记为副组长，领导班子和全体教师为成员的招商引资领导小组
负责组织领导、安排部署和统筹协调
解放思想，拓宽领域，积极发挥教育系统人才资源优势，完成教育体育局确定的招商引资任务
2、广泛宣传发动
召开园领导班子成员会议，确定工作方案
召开全圆教师动员会，传达局招商引资会议精神
营造“人人都是投资环境，人人关注招商引资”的浓厚氛围
3、梳理汇总信息
发动我园教职工，广泛利用自身优势，挖掘人脉资源，通过“师恩招商、亲情招商、友情招商”等方式招好商，引到资
我园招商小组对采集到的信息进行汇总梳理
园领导亲力亲为，积极主动做好沟通、联系、引资工作
4、向上争取资金
紧紧围绕“义务教育学校标准化建设、学前教育三年行动计划”等重点工程项目做文章，发挥自身优势，通过多种渠道、多种途径积极向上争取专项投资
5、构建信息网络
利用电话、传真、网络等媒介搭建项目建设、招商引资信息沟通交流平台，我园将本校往届毕业生中社会知名人士的通讯信息进行收集整理，及时进行沟通联系
6、创造良好环境
要想方设法参与招商、千方百计落实招商、热情主动服务招商，积极做好协调解决员工子女上学等方面的工作，用实际行动服务我县经济社会发展
7、严格奖惩制度
建立招商考评和奖惩制度，完善招商工作情况定期上报制度，对招商引资进展工作一月一汇报、半年小结、年终总结
依据县委、县政府制定出台的招商引资绩效考评办法，对招商引资工作成效显著的个人给予表彰和奖励
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