卫生监督所加强领导班子建设方案[大全5篇] VIP免费

卫生监督所加强领导班子建设实施方案[大全5篇]卫生监督所加强领导班子建设实施方案为贯彻落实党的十七届四中全会精神，不断提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力，充分发挥市卫生监督所领导班子在全所各项工作中的示范带动作用，努力把所领导班子建设成为“改革思路新、团结协作好、领导水平高、拒腐能力强、工作业绩佳”的坚强领导集体，现结合本所实际，制定加强所领导班子建设实施方案：一、坚持以科学发展观为指导，不断加强领导班子思想政治建设（一）加强政治理论学习，不断提高思想政治素质。深入开展中国特色社会主义理论体系的培训教育，将马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系作为培训的中心内容。重点学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求，结合各自的思想和分管工作实际，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，用科学发展的眼光正确分析形势，用科学发展的办法来解决工作中存在的困难和问题，不断总结积累领导工作经验，使自己的领导意识、领导水平及决策判断能力有一个大的提高。（二）加强政策法规和业务知识的学习，养成自觉学习的习惯。要认真学习上级的重要文件和政策法规，深刻理解领会与卫生监督工作相关的政策法规性文件的精神实质，加强以提高创新能力为重点、以提高胜任本职工作能力为目标的知识更新和相关能力培养，在促进公共卫生服务和服务经济建设的过程中，坚持依法行政，不断提高服务卫生监督工作的本领和领导能力。（三）要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。紧密联系全市改革、发展及稳定的大局和卫生监督工作实际、联系个人思想、工作实际，进行深入的理论思考，学以致用，每位班子成员每年至少要撰写1篇有深度、有分析、有见解的论文第1页共6页或调研报告，切实解决卫生监督工作中存在的问题，努力在武装思想和指导实践两个方面都有新的成效。（四）要坚持和健全领导干部学习制度，建立和完善中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合、读书学习与工作研讨相结合，精心安排年度学习计划，每月组织一次中心组集中学习，每年集中学习时间不少于12次。中心组组长要带头学习，带头宣讲，带头发言，带头为全所党员上党课。学习内容要既有固定性又有灵活性，每次重点学习研究一、两个问题。通过学习，坚定社会主义理想信念，自觉地坚持党的基本路线，增强工作中的原则性、预见性和创造性，提高工作水平。二、加强后备干部的培养和梯队建设，为优化领导班子结构创造条件（一）深化内部改革，加强卫生监督队伍梯队建设，构建充满活力的用人机制。要以省、市卫生系统机构改革为契机，根据局党委部署和监督所干部队伍的现状，进一步深化所内干部人事制度改革，实施《XX市卫生监督所梯队人才建设计划》，保护好、调动好、发挥好全所干部职工的积极性，引入竞争和淘汰机制，推行中层干部竞争上岗制，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，全面促进卫生监督队伍素质和工作能力的整体提高，为优秀人才脱颖而出创造良好的制度环境。（二）着眼于培养一批能够担当重任的高素质的领导人才，推动人才培养和梯队建设。要从全局和战略的高度，结合我所实际，按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，制定《市卫生监督所人才培养和梯队建设方案》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，积极探索选拔方式，拓宽识人选人视野，计划三年内选拔培养一支以中青年人员为骨干的监督队伍。在此基础上努力打造一批在卫生监督工作中政治坚定、品德高尚、执法规范、业务精湛的工作人员，整体提升卫生监督所全体人员的综合素质，促进全市卫生监督工作的快速发展。（三）加强培养和管理，提高后备干部队伍的整体素质第2页共6页坚持高起点、高标准、高要求，抓好后备干部的培养教育工作。要立足当前，着眼长远，按照“缺什么补什么”，把提高思想政治素质摆在首位的原则，有计划地加强对后备干部的理论培训和实践锻炼。要通过交心谈心、定期汇报、跟踪考察等措施，加强对后备干部日常管理。要根据局党组意见，坚持“备用结合”的原则，积极向上...