定岗定编定员管理方案(最新)XX省天渊建材有限公司定编、定岗、定员的工作方案及岗位工作职责为了加强和规范公司内部管理,强化岗位人员的工作积极性、主动性和责任性,稳定员工队伍,逐步提高员工的综合素质,使公司的生产和各项工作尽快走向规范化和正规化,特制定公司定编、定岗、定员方案及岗位工作职责一、管理人员:总经理(1人):刘文的主要职责:1
认真贯彻执行国家和各级政府安全生产的方针、政策、法令、规定以及总公司的指示、决议,领导整个公司的员工搞好各项工作
组织制定公司的机构设置和人员编制,向总公司提请聘任或者解聘各科室负责人,对公司发生的重大事情进行奖惩
组织建立完善全公司安全生产管理体系,制定各项管理制度,组织并指导编制各岗位安全操作规程
确定公司的发展方向和管理目标,组织制定全公司安全生产的发展规划,年度工作计划,积极努力完成总公司下达的各类生产任务
领导公司员工的安全教育培训工作和安全检查工作,督促检查公司安全生产工作
组织制定和健全公司各项规章制度,推行岗位责任制,不断全面提高公司的管理水平
定期组织召开安全生产办公会议,研究解决重大安全问题,及时消除生产安全隐患,做到安全措施全面落实到位
检查、督促、考核各职能科室安全生产责任制度的落实,对生产过程中出现的安全问题作出处置决定
负责加强公司员工队伍的建设,不断提高各类人员的业务素质
负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作
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完成总公司董事长交办的其他工作
总工(1人):康效琪的主要职责:1、技术资料的整理,主要根据本单位本行业和政府的相关规定及要求编制相在资料
配合电厂测量灰并建立相关资料
2、抓好全公司及各岗位的安全检查及考核工作,落实好各岗位现场的文明生产及考核工作
3、制定灰坝开采方案和作业规程完善及安全技术