党务公开规章制度建设VIP免费

03.党务公开制度建设党务公开督查落实制度第一条我单位负责对党务公开工作加强督查，督促党务公开工作的落实。第二条督查落实的主要内容：（一）公开的内容是否全面真实；（二）公开的形式是否注重实效；（三）公开的程序是否规范有序；（四）公开的时限是否及时到位；（五）收集的意见、建议是否及时整改和反馈。第三条党务公开的督查工作要经常征询党员、群众和党务公开监督员的意见建议。对重要事项及时督查，对常规性工作采取定期督查。第四条督查情况要及时向本级党务公开工作协调领导小组汇报，及时向责任单位反馈。必要时，要根据党务公开工作协调领导小组意见予以督办。第五条建立系统党委督查机制，不断总结、探索开展党务公开工作中的好方法和经验，不断提高党务公开质量和效果，建立党务公开长效工作机制，做到党务公开制度化。党务公开监督检查制度第一条为发挥党员、群众对党务公开工作的监督作用，确保党务公开工作规范、有序开展，制定本制度。第二条党务公开监督检查工作由党务公开监督员担任，党务公开监督员主要以各级党员代表、离退休老干部以及普通党员、群众为主。第三条党务公开监督员的资格条件。拥护党的路线方针政策；处事公正，坚持原则；有较高的政策理论水平，有较强的分析问题和解决问题的能力，能够联系实际提出建设性意见和建议，较好地发挥监督作用。第四条党务公开监督员的主要职责。对各级党组织党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集、反馈党员、群众的意见建议并向党务公开工作领导小组办公室反馈；第1页共9页监督党务公开工作的落实，监督党员、群众意见建议的办理情况；参与党务公开工作的有关会议和活动；向党员、群众宣传党务公开的相关政策；认真填写《党务公开监督员工作记录簿》。第五条党务公开监督员聘任期限一般为三年，聘任期满可以续聘，最多聘任两期；受聘期间如不认真履行职责或发现有不宜担任监督员的行为，应取消其资格。第六条由我单位负责党务公开监督员联络工作，定期召开监督员座谈会，及时向监督员通报党务公开工作的有关情况，认真听取意见和建议，为监督员开展工作提供必要条件。第七条党务公开工作领导小组办公室定期组织监督员对党务公开工作进行监督检查。对监督员在日常工作和监督检查中发现的存在问题，组织人员进行跟踪督查，要求有关部门限期整改，并将整改结果及时向监督员反馈。第八条各乡镇残联要积极支持配合党务公开监督员的工作，认真听取监督员对党务公开工作的意见和建议，对指出的存在问题要根据有关规定认真办理和落实。党务公开考核评价制度第一条党务公开考核工作坚持实事求是，客观公正，注重实效的原则。第二条考核工作每半年开展一次，可以和当年的党建工作考核、政务公开工作考核或其他综合性考核结合起来。第三条考核内容：（一）加强对党务公开工作的领导，完成上级党组织和乡党务公开工作领导小组关于党务公开工作的部署、要求。（二）认真落实县委《关于印发党的基层组织党务公开目录的通知》，保证规定的内容全面、及时、真实公开。（三）加强党务公开载体建设，不断丰富党务公开形式。（四）完善并落实配套制度，不断推动党务公开规范化、制度化。第2页共9页（五）积极创新，在党务公开的内容、形式、配套制度等方面取得开创性、突破性成效。（六）加强党务公开宣传工作。（七）建立党务公开长效管理机制。（八）党员、群众对党务公开工作的评价情况。第四条考核方法和程序（一）被考核村开展自查和总结。（二）听取被考核村开展党务公开工作的情况汇报。（三）查看公开载体及公开的内容。（四）查阅党务公开工作有关台帐资料。（五）组织党员、群众对党务公开工作满意度进行测评。（六）单位党务公开领导小组进行综合评定。（七）将考核结果向被考核单位反馈。第五条考核结果的运用（一）考核结果向我单位党委报告，针对存在的问题提出加强和改进党务公开工作的意见和建议。（二）考核结果纳入党建目标管理考核之中，作为基层党支部“创先争优”活动考核和年终考核的重要指标。（三）对党务公开工作考核中成绩突出的村及先进个人进行表彰和奖励；对考核中存在问题的单...