街道开展民兵组织整顿意见根据区政府、区人武部有关文件精神,现就做好20XX年度街道民兵组织整顿工作提出如下意见:一、指导思想20XX年民兵组织整顿工作,坚持以科学发展观为指导,以军事斗争准备为统揽,以总部相关文件和省军区关于做好20XX年度民兵整组工作为依据,紧紧围绕遂行多样化军事任务能力总要求,着眼经济快速发展实际,深化民兵组织建设调整改革成果,优化组织结构,突出工作重点,建强民兵队伍,不断推进我街道后备力量全面建设又好又快发展。二、组织领导为加强对20XX年度民兵整组工作的领导,成立街道民兵整组工作领导小组:。三、时间安排街道民兵组织整顿工作从3月1日开始,到4月30日结束,共分三个阶段:第一阶段:计划准备阶段。(3月1日至3月10日)。主要工作:一是成立组织,制订计划,部署任务,进行宣传发动。二是对民兵流向流量和数量质量情况进行深入细致的调查摸底,重点对二炮预编人员、专业对口人员、(海、空、装甲兵)退伍人员情况进行核查。三是制定和报批整组工作计划、出入转队计划、编组计划和民兵干部调配方案。第二阶段:实施阶段。(3月11日至4月10日)。主要工作:一是搞好宣传教育,重点对民兵和适龄青年进行民兵性质、任务和依法服兵役教育;二是按照区人武部审定的民兵编组计划搞好民兵编组,配齐配强民兵干部;三是组织对新入队人员进行政审,对留队人员进行复审;四是根据需要,确定出入转队人员;五是按照标准条件和任免程序,调整配备民兵干部;六是运用《民兵业务工作管理系统》,全面准确录入基干民兵信息数据;七是根据人武部下达的任务确定参训对象;八是根据人武部的计划组织点验;九是按照《市民兵预备役工作若干规定》(宿政发[1999]88号)文件有关规定抓好民兵干部政治、第1页共4页经济等方面待遇的落实,修定和完善各项规章制度,做好区人武部对整组情况进行检查验收的准备工作;十是规范整组工作资料,健全各项制度。第三阶段:总结验收阶段。(4月11日至4月30日)。主要工作:一是接受上级对我街道整组工作进行检查;二是汇总上报有关表、册;三是整组总结上报。四、主要工作20XX年民兵组织调整的重点是压缩组训规模、调整组织分类、优化编组布局、改进编组方式,着力研究结构调整和民兵质量问题(一)扎实抓好民兵组织潜力调查及宣传工作。组织专门力量,深入到户和企事业单位,细致做好民兵组织潜力调查摸底工作。采取多种形式对民兵进行教育,重点学习《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》、《省民兵工作条例》等法律法规知识以及民兵基本常识教育,增强国防观念,激发广大民兵参加民兵组织的热情。(二)规范基干民兵组织分类、名称和编制。严格按照省军区将基干民兵整合重组为应急队伍、支援保障队伍和登记储备队伍的要求,应急队伍主要包括应急维稳分队和应急救援分队;支援保障队伍主要包括步兵、通信、工兵、后勤保障等分队;登记储备类优先保证二炮预编人员、动员支前人员分队的落实。(三)突出抓好民兵重点队伍组织整顿及政治审查。按照应急队伍、基干民兵骨干队伍和其它队伍的顺序,优先保证应急动员人员落实。抓好合成化民兵应急救援分队的落实,加强人员的在位管理,确保能随时拉得出,用得上。要严格审查民兵政治条件,尤其是对基干民兵的现实表现要准确掌握,对政审中发现的问题要持慎重态度,正确掌握标准。新入队基干民兵要建立政审档案,填写政审表,对原在编基干民兵政治审查有变化的,要按现实情况重新填写政审表。居委会基干民兵政审要经过居委会党支部讨论推荐,报基层人武部批准。企事业单位基干民兵要经过单位保卫部门政审,报基层人武部批准。政审不合格的要坚决清理出民兵组织,确保民兵队伍政治上的第2页共4页纯洁可靠。(四)进一步理顺编组关系切实搞好编组。统一规划,合理编组,分类建设,切实纠正重复编组、一兵多编的现象。处理好民兵各类队伍之间的关系,优先保障应急队伍、民兵骨干队伍、现役部队预编人员和军兵种民兵对口专业分队组织落实。凡符合建立民兵组织的单位,都要建立民兵组织;凡符合服现役条件的应征公民,除已征服现役外,都应编入民兵组织;凡符合服一类预备役的退...