2024年街道社区建设办年末工作汇报VIP专享VIP免费

街道社区建设办年末工作汇报年，我街道社区建设工作，在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以“科学发展观"为统领。紧紧围绕我街道提出的“夯实基础、关注民生、服务项目、构建和谐、平安、亮丽”的目标，以便民利民服务为重点，以“双创双建”为龙头，加快推进和谐社区建设，依法治理，扎实工作，凝聚人心共建和谐、亮丽的生态宜居环境。全年，街道通过社区干部工资直补、工资经费拨付、社区办公用房租金拨付等形式，共投入社区建设工作经费40余万元。现将年工作情况总结如下：一、加强基层组织建设、优化社区班子结构集合社区党支部、社区居委会的选举换届，采取下派、鼓励、招考、引导、充实、锻炼等措施，把政治素质好、作风正派、热爱社区工作、热心服务群众的同志充实到社区党组织领导班子中；倡导和推行社区“两委”成员交叉任职，鼓励和支持社区党支部书记与居委会主任“一肩挑”，配齐配强社区组织领导班子。同时，实施“三个一”工程，即：建设一个德才兼备、政治坚定、务实创新的社区党支部班子；打造一支敢于为人先、拼搏有为、体现时代先进性精神的社区党员干部队伍；培养一支甘于奉献、团结稳定、热心公众服务和社会管理的社会工作者队伍。通过学习考察、交流等方式，加强对社区党员干部的培训，逐步提高社区党员干部的综合素质，增强社区党员干部执行政策的能力、发动群众的能力、组织管理的能力和为民办事的能力，切实提高社区党组织服务发展、服务群众、构建和谐的本领。进一步做好“党建工作联席会议制度”的推广工作，督促、指导建立完善社区党建联席会议制度，一年来，通过指导、参与，除水钢9个企业社区外，地方9个社区均召开党建联席会议3次以上，进一步密切组织联系点，完善工作格局，增强共建意识，巩固、推广党建联席工作成果。针对部分社区班子软弱涣散的情况，分别于5月份、9月份对官林社区、杉树林村、城南社区等领导班子进行了补充和调整。撤换党支部书记1人，主任1人；补充副支书1人，副主任1人。第1页共9页二、深化社区居民自治活动一是进一步健全、落实社区居民和社区成员代表议事、协商制度及社区居务公开、社区事务听证、社区工作评议等制度，引导居民以理性、合法的方式充分表达意愿、主张和诉求，集中居智、依靠民力妥善处理问题、化解矛盾和规范社区事务管理与服务，有效保证居民依法行使知情权、参与权和监督权。二是着力做好社区换届选举工作，加强社区干部学习培训5次。11月份，按照上级民政部门的安排，街道原3个行政村、18个社区全部按照社区居民选举法的要求，依法开展第八届社区居民委员会换届选举工作，为下一步的社区建设工作提供了组织保障。三是紧紧围绕社区的职能定位和创建“和谐示范社区”的目标要求，研究提出推进“和谐示范社区”的工作思路，不断创新维护群众利益的方式与途经，促进社区干部将工作重心转向贴近居民、服务居民，认真化解各类矛盾；促进社区在提高居民生活水平的质量上发挥服务作用，在密切党和政府同人民群众的关系上发挥桥梁作用，在维护社会稳定、为群众创造安居乐业的良好环境发挥保障作用。四是进一步落实社区工作准入制度，凡属政府和有关部门应完成的行政性任务，不硬性摊派到社区；不属于社区任务，但社区做起来有优势的行政性工作，根据“权随责走，费随事转”的原则解决，减轻社区居委会工作负担，避免社区工作进一步行政化。五是充分调动和发挥社区工、青、妇、老、残、计生等群团组织及社区志愿者在社区建设和自治管理中的综合协调作用，积极培育发展权益类、活动类、服务类、救助类社区民间组织，引导和发挥社区自治中的作用，促进社区居民和驻社区单位树立共驻共建意识，营造社会重视、支持、关心、参与社区建设的氛围，探索社区工作社会化的途径和办法。三、完善社区管理的基本条件结合实际，按照上级有关要求，切实调查和掌握社区办公用房建设的情况，将我街道钟环、官林、、菜园、茶叶林等社区无办公用房的调查情况上报区委、区政府，并做好相应的服务工作，亟待解决。四、加强综合治理，创建平安社区第2页共9页深入贯彻落实区委《关于深入...