街道“四群”教育活动半年总结**街道开展“四群”教育实现干部直接联系群众工作情况半年总结报告自去年12月启动“四群”教育工作以来,**街道高度重视,周密部署,紧紧围绕“群众观念有新增强、机关作风有新转变、维护群众权益有新举措、解决信访问题有新突破、改善民生有新成效”这一总体要求,切实采取干部住村联户、部门挂点联户、工作调研联户、建卡经常联户等方式,认真推行一线工作法,组织街道干部职工深入联系村组、深入联系群众开展“四群”教育工作,保证“四群”教育扎实有效开展
坚持“学、查、改、促”,做到边学习边调研、边调研边反思、边反思边整改、边整改边促进
目前,整个教育活动正紧张有序地推进
现将半年来工作开展情况总结如下:一、主要做法和经验(一)强化组织领导,着力在建立保障机制上下功夫
街道党工委对“四群”教育进行专题研究,及时成立以书记为组长,主任、副书记为副组长,其余班子成员和社区主要负责人为成员的“四群”教育领导小组,并设立办公室在党办,采取科级领导干部包村联户制度,街道14名科级以上领导分别挂钩联系7个社区20户群众,保证每个社区至少有2名科级领导;50名干部职工分别挂钩联系42个村小组20户群众;建立《民情联系卡》2180张,建立《民情登记卡》1280套,做到村村有人管、村村有人问,为“四群”教育的开展提供了强有力的组织保障
-1掌握群众的所思所想所盼,收集群众意愿,力所能及地帮助群众办实事好事,既锻炼了思想作风,体察了群众疾苦,又拉近了与群众之间的距离,增进了与群众之间的感情
自“四群”教育活动开展以来,街道共有干部职工深入到基层一线310人次,走访慰问群众810人次,发放慰问金12
52万元,均住村3次以上
帮助群众办好事实事36件,收集意见建议68条,解决实际问题27个
第1页共4页(四)强化调研联户,着力在推动经济社会发展上下功夫
按照“五访五问五求”(访贫困户,问贫困