第1页共11页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共11页企业用工情况的调查分析针对目前全国范围内,尤其是珠三角、长三角出现的“招工难”、“民工荒”问题,为全面客观了解我市企业在春节后用工需求状况,积极主动地为企业提供服务,同时为政府制定和完善促进就业政策提供依据
最近,我局组织人员,对市区企业用工情况进行了调研,现将有关情况汇报如下:(一)从需求总量看
根据市人力资源市场对2010年进场企业招工情况的统计,结合春节后举办的“迎新春·促就业”系列大型招聘活动情况来看,由于经济回暖,企业订单增多,春节后开足马力生产,需工量猛增,以致我市企业在春节后也出现了较大的劳动力缺口
根据数据统计:年初至3月2日,市人力资源市场办理招聘登记的单位共有1286家,用工需求总量达到5
8万人,相比去年同期增加了50%以上,而进场应聘的求职人数总量只有3
3万人,相比去年同期下降了16%,两方面因素叠加导致了我市企业用工缺口总量超过2
5万人(见表1)
主要体现在以下几第2页共11页第1页共11页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共11页个方面:1、企业用工增加和技术工人缺少交织形成的结构性劳动力短缺,缺口主要是有一定技术要求的船舶焊工、船舶电工、船舶装配、纺纱工、织布工、缝纫工、车工等工种;2、企业扩大生产和普工数量不足形成的缺口,主要表现在电子操作、化工操作、制鞋等一线操作工种上;3、宾馆餐饮业快速发展和从业人员短缺形成的用工缺工
“招工难”、“民工荒”等现象的出现,已影响到我市部分企业的正常生产,制约了企业的生存和发展
表1:从用工总量看需工人数进场求职人数缺口人数5
5万人(二)从行业需求看
生产制造业缺工现象最为严重,用工缺工达到1
其中,作为我市传统行业的机械制造、电子技术、纺织服