试论农民工就业歧视产生的根源及消除策略目录写作提纲…………………………………………………………………………………（1）内容摘要…………………………………………………………………………………（3）关键词……………………………………………………………………………………（3）正文………………………………………………………………………………………（3）绪论………………………………………………………………………………………（3）本论………………………………………………………………………………………（4）一、对农民工产生偏见歧视的原因……………………………………………………（4）（一）城乡社会群体间的利害冲突……………………………………………………（4）第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共12页（二）社会文化历史因素………………………………………………………………（4）（三）群际比较的结果……………………………………………………………………（5）二、偏见歧视产生的后果…………………………………………………………………（5）（一）农民工产生“过客心态”…………………………………………………………（6）（二）农民工的社会交往出现“自愿性隔离”…………………………………………（6）三、倡导公平，消除歧视…………………………………………………………………（7）（一）消除刻板印象……………………………………………………………………（7）（二）增加平等接触…………………………………………………………………………（7）（三）制定有助于消除偏见的社会规范………………………………………………（8）结论………………………………………………………………………………………（8）参考文献…………………………………………………………………………………（9）第2页共12页第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共12页试论农民工就业歧视产生的根源及消除策略写作提纲一、绪论在大量农村剩余劳动力向城市转移到过程中，农民工进城务工经商，加快了城镇经济的发展，方便了城市居民生活，为当地创造了财富和税收，促进了社会繁荣。但由于特殊身份，农民工的合法权益未能得到充分保护。农民工问题越来越成为社会广泛关注的热点问题，尤其是农民工在城市就业时所遭遇的歧视更是引发了众多的讨论。能否妥善地、全面地解决好农民工问题，将是对构建和谐社会的严重考验。因此，对农民工就业歧视问题进行分析，提出消除歧视的措施，创设和谐的社会，融洽的人际环境。二、本论（一）对农民工产生偏见歧视的原因1、城乡社会群体间的利害冲突2、社会文化历史因素第3页共12页第2页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共12页3、群际比较的结果（二）偏见歧视产生的后果1、农民工产生“过客心态”2、农民工的社会交往出现“自愿性隔离”（三）倡导公平，消除歧视1、消除刻板印象2、增加平等接触3、制定有助于消除偏见的社会规范三、结论任何轻视农民工问题或不能妥善解决好农民工问题的做法都将导致极为严重的社会、经济与政治后果。因此，应当将农民工问题作为中国未来十年发展中的头等大事来看待，统筹考虑、综合协调、积极促使农民工问题得到较快、较好的解决，这是我国向健康和谐的、可持续的工业化、城市化、现代化道路迈进的必要条件。第4页共12页第3页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共12页试论农民工就业歧视产生的根源及消除策略【内容摘要】农民工进城务工经商，加快了城镇经济的发展，方便了城市居民生活，为当地创造了财富和税收，促进了社会繁荣。但由于特殊身份及边缘性地位，农民工的合法权益未能得到充分保护。农民工问题越来越成为社会广泛关注的热点问题，几乎可以从各个方面找到证据，包括身份歧视、社会排斥、就业不公、劳动环境恶劣等等，几乎涉及经济、社会、政治与精神文化诸方面。本文分析了农民工在城市就业中遭遇歧视的原...
