职业生涯规划月系列活动初步构思（初稿）——经济管理学院职业规划协会（一）活动大背景根据《全国大学生职业生涯规划调查报告》，现阶段大学生职业生涯规划呈现一下特点：1.多数大学生对所学专业的满意度较低；2.大学生对职业生涯的规划还比较模糊，自我认识不够，绝大多数人没有明确目标；3.大学生对社会人才的需求了解甚少，另外，学校提供的就业信息不足，学生了解就业相关信息的渠道较少；4大学生的职业期望更注重发展空间和兴趣爱好。因此，根据上述特点，高等教育应该提早加强对学生的职业生涯规划的指导，大学生应该及早进行职业生涯的规划，为未来做好充分准备。职业是人生最大事，需要好好规划。如果不做职业生涯规划就闯入职场，东撞一头，西撞一头，撞来撞去，回头看过，自己的职业生涯轨迹乱七八糟，走的是一条弯来弯去的曲线。有的人甚至走了一个圆圈，饶来饶去又回到20岁时的起步点，而且，再想向前却步履维艰，无所适从。人每天三顿饭还要规划，何况职业大事，走错路，再回头就赔上时间成本，落在同一起跑线的人的后面。否则，胡乱找份工作，几年后，就迈不动步。赔上的时间成本和青春上哪去找？（二）活动目的短期活动目的：职业生涯规划，指的是根据对自身主观条件和客观环境因素的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实现职业生涯目标的过程。职业规划最重要有两个主要目的：第一个目的是找到适合自己的工作，找工作最重要的就是要人岗匹配，适合自己。第二个目的是为了通过规划求得职业发展，制定出今后各个阶段的发展平台，并且拿出攻占各个平台的计划和措施，然后由咨询师对切入点的所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等运作进行详细的指导。结合我们自身来说，通过在北邮内开展近一个月的具有持续性且科学性的学习宣传活动，我们竭力将职业生涯规划意识植入每个北邮人的心中，纠正大家盲目发展盲目塑造自身，而跳过清晰的自我认识，自我规划的普遍现状。避免同学们的个人发展呈现弯曲的轨迹而最终职业生涯为一个可怕的圆圈，为大家提供服务性质的帮助与提示。长远协会目的：我们在办活动的过程中，会努力与校内外，同类别兄弟社团形成战略性合作，争取普遍的合作，并在活动中争取主导地位，使我们协会成为北邮职业生涯规划这一领域的领军社团进而提升协会竞争力以及争取到更多的活动资源，壮大实力，今后就可以更好的完成帮助同学们清晰认识自我，规划未来的目的，提供给大家更好的宣传与帮助。（三）活动主要思想历史活动借鉴：纵观全国大学校园职业生涯规划活动普遍呈现：1持续时间长,一个月到两个月。2开展形式过于单调，以讲座形式为主。前一点的存在是因为职业生涯规划相对同学们较陌生，并且为一具体学科，短期的活动并不能够达到宣传教育的目的，一定要有持续性的安排学习活动，使同学们从入门到熟知形成一个科学性的有效学习。后一点的存在自然是受限于职业规划为一学术性学科，在入门阶段为了把一个大家相对陌生的理念和内容传播给大家，讲座必然是最直接的手段并且决不能缺少。成熟活动思想主线：通过认真的分析研究了这一领域的活动特点，为了更好的完成将职业生涯规划意识植入每个北邮人的心中这一最初目的，我们吸取了领域办内活动的优点，并尽量改善其弊端，最终形成了我们自己的活动主要思想主线：1.维持其活动周期长的特点。我们将活动时间安排为1个月左右，通过以下流程安排：定期/不定期的学习性教育————生动的互动交流————自我检验学习成果将大家从引导入门到熟悉知识再到自我检验形成一个科学的持续的有效的积累性学习。2.尽量增添活动形式，激发大家学习交流兴趣。保留必须出现的讲座形式（这也是合理的），我们将添加生动形象的主题图片展，全校性的互动交流访谈，自我检验性质的职业规划大赛。本着能达到更好宣传职业规划知识的目的，将规划月系列活动充实化，多彩化增加其在校内活动的竞争力，保证其旺盛的吸引力，启发大家接触这一领域兴趣，以保证活动必要效果。...
