截止10月份就业工作情况和下步工作计划XX县区就业办2014年11月14日认真贯彻落实省市一系列就业创业工作会议精神，认真分析研究我县就业创业工作现状，积极开展就业创业工作，实现了经济发展和就业增长的良性互动。一、基本情况及现状。2014年1-10月，新增城镇就业9100人，完成目标任务的113.8%。其中参加养老保险2473人，占应参保人数的27.1%。预计年底，新增城镇就业9600人，完成目标任务的120%。技能培训4537人；创业培训666人，扶持创业典型86人，带动就业560人；农村劳动力转移就业18200人，其中县外输出XX县区内二三产业转移分别占转移总量的59%和41%，呈现县外输出与县内就近就业并举现象，就近就地转移倾向越来越明显；通过落实就业政策，积极开发公益性就业岗位，开展“一对一”帮扶活动，全县失业人员再就业1162人，困难群体就业660人；发放小额担保贷款2700万元，支付小额担保贷款贴息91万元；登记失业率控制在3%以内。二、主要工作措施一是全面落实就业创业扶持政策，规范专项资金拨付和使用。建立就业专项资金投入增长机制。今年1-10月份，利用扶持政策为返乡农民工创业、妇女创业、高校毕业生创业者提供最高10万元小额担保贷款。发放贷款1300万元，拨付贴息资金59.2万元，88名自主创业者申请了小额担保贷款，为60名自主创业者发放贷款300万元，带动就业414人，为5家劳动密集型企业申请小额贷款1000万元，带动就业753人对2013年10月1日以来，首次领取营业执照并正常经营1年以上的初创期自主创业小微企业进行摸底调查，按照菏政发"2013"36号文件规定，对符合申请条件的，给予不低于1万元的一次性创业补贴；对吸纳就业人员并与其签订1年以上期限劳动合同的，按照申请补贴时创造的就业岗位个数给予每个岗位2000元的一第1页共12页次性岗位开发补贴。对于参加创业培训，按照规定给予定点培训学校800元/人创业培训补贴；对于通过职业技能鉴定并取得相关证书的，按照初、中、高等级规定标准的80%给予一次性职业技能鉴定补贴。二是加强就业困难群体就业帮扶力度。我县认真落实就业援助措施，统筹公益性岗位开发管理，拓展岗位设置，发挥好困难群体托底安置力度。对就业困难人员全员登记认定、全员免费服务、全员岗位提供、全员特困安置，确保灵活就业的困难人员社会保险补贴等政策落实到位，城镇“零就业”家庭和农村“零转移就业”贫困家庭实现动态消零，就业困难群体基本实现就业。截止目前，共设置14处就业困难群体托底安置基地，其中县内设置2处，12个镇（街道办事处）各设1处。县人社局与各困难群体托底安置基地签订了协议书，并颁发了匾牌。三是开展技能培训、创业培训，提升就业创业能力。设立五家定点培训学校，开展了创业培训、职业技能培训。今年以来，共开展全县规模的创业培训18期，创业培训666人，已有47人经过创业培训成功创办了自己的企业，带动就业232人；深入到各镇（街道）开展5期农民创业培训班，培训大棚种植户、养殖户、个体工商户和有创业意愿的农民等172名。积极开展多种形式的技能培训。今年以来，深入到企业开展实用性强的职工技能培训25期，培训1120人；进镇入村举办农村实用技术培训班18期，共培训786人。通过系列培训，使参加培训的人员学到了较为扎实的技能知识，大大提升了就业或创业的竞争能力，技能培训和创业培训工作取得长足实效。四是积极开展就业专项活动。按照省、市就业工作要求，积极开展了多项就业专项活动。春节过后积极开展“春风行动”。组织人员去汽车站、街道、企业等进城务工人员相对较多的地点，免费发放《春风卡》5000余份。通过开展春风行动，促使进城务工人员求职有门路、权益有保障，切实树立了公共就业服务的良好形象。深入艺达家纺、双龙冶金、怡佳木业等几十家企业积极开展“农民工恳谈日”工作。召开农民工恳谈日12次，参加恳谈的农民第2页共12页工达300余人。在民营企业招聘周活动中，充分利用县、乡镇两级人力资源市场，发布招工信息800余条，提供就业岗位4800多个，组织招聘活动15场次，有效的缓解企业招工难的现象。五是积极为企业和用人单位搞好服务。进一步完善工作机制，充分发挥12个乡镇（街道办事处）人力资...
