综合办各岗位责任制汇编内蒙古神隆矿业有限公司2010年9月（一）、综合办主任岗位责任制1.协助矿领导主持本矿日常行政事务工作，做好矿领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。2.及时转发上级和有关部门的文件、资料，做好来文、函、电、报刊杂志收发、立卷、存档工作。3.全面抓好本部门工作，制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度。4.配合相关部门定期组织人员对各办公区进行清洁卫生查检，做好对各单位的卫生考核。5.负责领导组织的工作会议会务安排，做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。6.做好办公场所分配和调整工作，加强办公设施的管理制度，严格控制办公用品的消耗、浪费。7.加强学习文化业务知识，不断提高自身素质和业务水平，适应企业发展的需要。（二）、综合办副主任岗位责任制1.协助主任完成本矿日常行政事务工作，做好正常办公的后勤保障工作。2.及时转发上级和有关部门的文件、资料，做好来文、函、电、报刊杂志收发、立卷、存档工作。3.全面抓好本部门工作，制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度。4.配合相关部门定期组织人员对各办公区进行清洁卫生查检，做好对各单位的卫生考核。5.负责领导组织的工作会议会务安排，做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。6.做好办公场所分配和调整工作，加强办公设施的管理制度，严格控制办公用品的消耗、浪费。7.加强学习文化业务知识，不断提高自身素质和业务水平，适应企业发展的需要。（三）、秘书岗位责任制1.秘书在办公室主任的领导下，负责本矿的文印等工作，未经批准不得利用任何办公用品及文印设施进行私人资料的打印或复印。2.文件打印、复印执行审批制度。严格控制文印用品的数量，最大限度地节约使用文印用品。对所打印、复印的文件、图纸、资料必须正反面全部使用。3.认真维护和保养文印设施及办公用品，发现故障及时报告，立即处理。下班时做到人走机关，电源断开，严禁在无人看护的情况下，使设备处于待机状态。4.文印设施实行专人操作，不得将其交与他人操、挪用或转借。5.工作中做到热情服务，礼貌待人，文明用语，严格遵守保密制度，严禁将商业机密或煤矿（单位）必须保密的事项透露给他人，不得截留任何文件资料。6.保持良好的工作环境，随时搞好室内外卫生，遵守《员工守则》，严于律己，团结互助，配合办公室做好各项事务和领导安排的任务。（四）、小车司机岗位责任制1.积极参加业务和安全学习、自觉遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。2.热爱车职工作，服从调派，听从指挥，不准出私车，牢固树立服务思想，遵守劳动纪律，按指定的时间、地点完成任务，不给领导添麻烦，不搞特殊化，坚守岗位，不擅离职守，做到随叫随到。3.爱护车辆，坚持三检制度，不开带病车，确保行车安全。4.按规定做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良好，经常打扫库内外卫生。5.认真、准确、清楚填写出车单，当日收车及时返回出车单，交办公室进行统计。6.认真执行本矿规章制度，严格遵守交通规则，树立安全第一思想，确保人民生命财产安全。7.严禁工作时间饮酒、不准酒后驾车、不准将车交给无证人员驾驶、不准开与证不符的车辆、不准在工作时间、工作场所打扑克、麻将。8.汽车小修、大修，必须经研究同意，到指定修配厂进行修理。（五）、后勤司务长岗位责任制食堂是矿内后勤工作的重要组成部分，食堂办得好坏与广大职工的生活和身体健康有着密切的关系。为办好食堂特制定本岗位责任制度。1.组织食堂工作人员牢固树立全心全意为矿领导及员工的思想观念，积极钻研业务，不断提高炊事技术业务水平和服务质量。2.食堂实行司务长负责制，做到有计划安排全矿的伙食事宜，经常听取用膳人员的意见，接受膳餐会的民主监督，随时研究改进措施，不断提高伙食质量，做到价廉物美，为领导服务，为职工服务。3.认真遵守食品卫生法，炊事员和食堂其它工作人员持证上岗，做好食品、餐具、环境、个人“四卫生”，做好防尘，防蝇，防鼠，防腐、防霉、防毒等项工作，并防止食品污染，确保用膳的师生饮食卫生安全。。4.负责计划采购，确保进货渠道正规，改进各项食堂...
