跨国公司研发机构与本土互动机制研究VIP免费

第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共13页跨国公司研发机构与本土互动机制研究近年来，跨国公司在华设立的研发机构迅速增加，到2004年，已有超过600家全球最知名的跨国公司在中国设立了研究机构。目前，针对跨国公司在华研发机构的研究成果主要集中在两个方面：其一，跨国公司在华设立研发机构的原因和影响因素；其二，跨国公司研发机构对中国的影响。但是，从微观层面研究跨国公司研发机构与本土互动规律的成果很少。随着跨国公司在华设立研发机构热潮的涌现，探讨跨国公司在华研发机构与本土互动的原理与规律，对于提高本土企业获得知识的能力，进而促使区域创新体系升级无疑具有重要的现实意义。有鉴于此，本文尝试对跨国公司研发机构与本土互动的原理、作用和规律进行探讨。一、跨国公司研发机构与本土互动的原理1980年代后期以来，越来越多的跨国公司开始在全球布局其研发机构，构建其全球研发网络。这些跨国公司离岸研发机构逐渐成为其全球研发网络与东道国区域创新体系之间的接合点——既是跨国公司全球研发体系的组成部分，又越来越紧密地楔入区域创新体系，成为区域创新体系的重要资源。跨国公司研发网络与区域创新体系之间的接合程度取决于位于该区域的离岸研发机构楔入区域创新体系的程度，也就是说，它是否能第2页共13页第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共13页够进入该地方创新体系，并与该体系中的创新主体发生密切的互动关系(如图1)。笔者把互动界定为组织之间为获得知识流动而发生的相互作用和相互影响。所谓知识流动，是指由任何组织独立创造的经验和知识与其他组织相互作用、交换，以扩散、积累或分享知识。一般地，知识流动与知识转移或扩散是同义词，指知识认知识生产者(即“知识源”(knowledgesource))向知识使用者流动的过程。知识流动的含义不一定指外国公司的“国际的”或“原始的”技术向东道国公司转移，而更多的是指外国公司与有关东道国组织之间通过正式的和非正式的相互作用而产生的知识流动。一般来说，知识流动的数量和质量将反映出组织间相互联系的有效程度。第3页共13页第2页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共13页跨国公司离岸研发机构与本土互动是在其与东道国区域创新主体反复博弈的情况下产生的。跨国公司离岸研发机构与本土互动，会增加技术溢出的可能性；但同时，也可以在近距离接触的情况下，更方便地获取地方创新资源、客户和供应商知识、市场知识，从而提高技术创新能力。其技术创新能力的提高又反过来会增加技术溢出。地方创新主体与跨国公司研发机构互动，会增大创新资源流向跨国公司研发机构的可能性，但是，吸收跨国公司研发机构技术溢出的可能性也会增加，从而有利于提高技术水平和创新能力。由于溢出促进了当地创新主体的技术进步，缩小了技术差距，就会减少跨国公司子公司的准租金；跨国公司离岸研发机构为了维护其技术优势，被迫提高研发水平，以帮助其子公司提高产品竞争力，以及维持母公司的技术优势。结果就导致新一轮的溢出，即所谓的溢出正反馈。也就是说，跨国公司研发机构与本土互动，有利于提高双方的技术创新能力。因此，对于跨国公司研发机构与地方创新主体而言，互动是双方的最佳选择。跨国公司研发机构与地方创新主体互动需要双方都具有合作的愿望与合作的能力。在下面的两种情况下，跨国公司研发机构与本土之间很难实现互动。第一种情况：跨国公司研发机构选择不互动。如果跨国公司研发机构奉行严格的技术封锁策略，通过加强控股化或独资化运作封堵了技术扩散的渠道，从而减少技术溢出；或者通过设计离岸研发机构所处跨国公司整体“研发链”上的位置，实施详细具体的第4页共13页第3页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共13页“研发分工”战略，将基础性和原创性的研究大都放在其母国进行，只是将辅助性的技术研发放在东道国，使得跨国公司研发机构与地方创新主体之间的技术势差不大，从而减少技术溢出，都会导致地方创新主体不能从与跨...