党委XX年上半年落实意识形态工作责任制情况报告20XX年上半年，注定是一个不平凡的年头，一场突如其来的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正确的政治方向，做实做好意识形态工作任务显得更加迫切和重要。在集团党委的坚强领导下，在集团党委宣传部的悉心指导下，a党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》，全面落实中央、市委、市国资委党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，坚持强组织、抓学习、重实践、防风险，扎实推进意识形态工作，为打造中国xx领域领先的投资运营商和综合服务商、建设和守护好美丽中国贡献提供坚强思想和文化保障，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚作出积极贡献。现将公司20XX年上半年落实意识形态工作责任制情况汇报如下：一、基本情况（一）加强组织领导公司党委高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入企业重要议事日程，纳入年度党建重点工作，作为领导干部年度述职报告重要内容，并将意识形态工作与做好新冠肺炎疫情防控、全力完成年度重点工作、防范与化解重大风险等重要工作及日常业务工作紧密结合，做到一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。认真落实意识形态工作报告制度，实行党委书记负总责、带头抓，党政领导班子成员各负其责的原则，一级抓一级，层层抓落实。公司党委定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要企情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。（二）狠抓学习教育修订《党委理论学习中心组学习实施细则》，将意识形态工作纳入公司党委理论学习中心组学习的重要内容，组织开展党委理论中心组学习会7次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神，认真学习习第1页共4页近平总书记关于做好疫情防控工作系列重要讲话精神，传达学习中央、市委及集团党委意识形态工作相关文件及会议精神，进一步增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。认真抓好党员干部思想政治教育工作，持续深化不忘初心，牢记使命主题教育，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为发生。持续深化两学一做制度化常态化机制，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想融入党员教育管理全过程，让党的创新理论真正在基层一线落地生根、开花结果。同时，积极组织公司全体党员干部参与学习强国平台日常学习，满足互联网条件下多样化、自主化、便捷化的学习需求。（三）注重主题实践紧贴队伍特点和企业实际，开展系列主题活动，取得积极成效。作风和纪律建设年活动提升队伍素质。为进一步加强党员干部作风和纪律建设，打造忠诚干净担当党员干部工作，营造风清气正的良好氛围，推动公司高质量发展，为打造中国固废领域领先的投资运营商和环境综合服务商、建设和守护好美丽中国贡献提供坚强作风和纪律保障，正式启动作风和纪律建设年活动。活动主题是学先进，集聚正能量;找差距，冲刺十三五;守规矩，有纪律，凝心聚力促发展。主要包括作风和纪律建设专题学习、学先进a故事征集与宣传、找差距意见建议征集、学先进，找差距召开作风和纪律专题座谈会、守规矩，有纪律学制度明规矩活动、作风和纪律建设突出问题专项整治、建章立制、考核评价等十个方面30余项任务。公司两级党组织认真开展作风和纪律建设专题学习，召开公司领导班子务虚会、总部部室部分中层干部座谈会，征集意见建议20余条。书记接待日谈心谈话了解基层实情。为广泛听取员工意见，了解员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，协调处理基层单位存在的难题，a党委建立书记接待日，采取请进来、走出去、云接待等方式，为企业健康高质量发展营造和谐稳定、凝心聚力的内部环境。公司党委书记、董事长带动以云接待方式连线京外项目公司员工代表，为书记开放日拉开序幕。党委副书记、总经理以一对一访谈方式与总部员工代表交流对第2页共4页未来工作的设想和安排。一支部一课题活动促进全面提升。以各党支部为单位开展一支部一课题活动，现已收到各党支部、各项目公司报送课题39个。公司党委从严把关，指导开展好课题调研工作，...
