第1页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共12页办公室劳动人事部安全生产责任制1、根据有关法律、法规和公司主管领导的要求,配备与生产规模相适应的专职安全管理人员
2、按照有关法律法规的要求组织企业主要负责人、项目负责人、组织安全管理人员安全生产相关人员的培训,经考核合格后方可任职
3、将安全教育纳入员工培训计划,按时组织本企业各相关岗位人员的安全资质、资格教育培训和复训工作
4、企业组织与施工生产有关的培训时,必须安排教育课程
5、组织对新进入或转岗的施工、技术及其他管理人员的安全教育培训
6、按照有关规定核查安全管理人员资格,有权向主管领导提出将不合格者调离岗位并补充合格安全管理人员的建议和意见
7、参加安全事故的调查,认真执行对事故责任者的处理意见
8、在经营活动贯彻执行国家和地方安全生产法律、法规和公司的规章制度,认真研究规避安全生产风险的策略,促使经营行为合理合法
9、负责投标文件中有关安全生产和文明施工等相关费用的报价
10、负责投标文件中有关安全生产和文明施工等措施的编制
11、投标过程中,督促建议及时提供施工现场及毗邻区域地下管线、设施、地面建造物等资料
12、会同有关部门督促项目经理部兑现关于安全生产、文明施工的承诺
第2页共12页第1页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共12页编制:审核:批准:消防保卫部安全生产责任制1、贯彻执行国家、行业及地方关于消防工作的法律、法规、组织设计方案的审批,提出具体的意见并监督实施
2、制定年、季消防计划和消防安全制度,参与施工设计、施工方案的审批,提出具体的意见并监督实施
3、组织消防安全生产检查、监督,及时消除火灾隐患
4、制定并组织火灾事故应急救援预案的演习,参加火灾事故的调查,分析事故原因,认真吸取教训并制定纠正措施和预防措