金融管理与实务专业班级量化考核制度VIP免费

第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页金融与贸易学院金管专业班级量化考核制度金融管理与实务2010级1001班2010年9月1日金融管理与实务专业班级量化考核制度第2页共8页第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共8页一、总则：1.考核制度的依据：依据《西安欧亚学院学生手册》规定及学生科和田老师有关要求、班级有关制度制定。2.考核制度制定目的：目的是将同学的行为分解为可计量的分数，并对其制定标准，便于对各位同学进行公正的、有依据的评价和考核。同时为了创造良好的生活学习环境提供有利条件、认真执行学校的规章制度提供有力监督制度，为培养学风优良、纪律过硬的优秀班集体奠定基础，特此制定。3.考核对象：08级金融管理与实务专业全体同学4.考核制度说明：本考核制度定为学期考核，分为个人考评和小组考评两部分，个人考评：每学期各位同学的基础分为100分出现违纪情况将扣除分数，为班级做出贡献将奖励分数。考核分为3部分：（1）日常行为考核（即每日的到班、到课、值日、课堂纪律、上课表现、晚间查寝等日常行为规范）。（2）参加活动（当每次班级需参加活动或配合班级工作时，各组除要求人员外主动参加的将获得加分同时小组量化也加相应的分数）。（3）奖励制度（为班级做出贡献的同学将获得奖励加分同时该同学所在的小组也将得到相应的加分）。小组考评：每学期小组基础分为10分，组内成员出现违纪情况将扣除小组分数，小组或组内成员为班级做出贡献将奖励加分。小组得分除以组员数所得的分数加入小组每位同学的量化考核成绩（小组得分为正加分，为负减分）5.考核结果及奖惩：每月在班级会上公布一次个人考核成绩和小组考核成绩。个人量化成绩是一切评优入党等荣誉的重要参考。考核成绩低于第3页共8页第2页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共8页85分者无特殊情况下没有资格参加任何评优入党等荣誉的评选，当量化成绩低于80分将接受班委会的帮助教育，低于75分接受田老师的批评教育，低于70分接受再教育，低于65分交予学生科接受教育，若低于60分发蓝色预警通知，低于50发橙色预警通知，低于40分发红色预警通知。二、考核细则：1.日常行为考核细则项目考核内容奖惩标准备注考勤到班情况未到班-2分，未按时到-1分未到课-2分，迟到到-1分，早退-1分，请假一次-0.5分未到会-3分，未按时到-2分，早退-2分，请假一次-0.5分点名结束后视作迟到，超过课堂时间1/3未到的视作旷课（旷会），在下课时未经许可不在教室的均视作早退。到课情况到会情况学习情况考核课上纪律惩罚：课堂上干与课堂无关的事情或说闲话被发现-1分/次，被老师点名批评-2分/次，扰乱课堂纪律酌情给予最高-3分/次的惩罚，未交作业-3分/次，未按时交-1分/次。课上由所有班干监督，查而不报的班干双倍扣分。主动回答问题要求切题，天马行空的无效。对班级学习方面有贡献的是指，对班级同学了解学习知识有帮助的，如对老师知识点进行总结分析并在班级内发表的、或能挑起同学学习兴趣的等。上交作业奖励：每学期主动回答问题低于10次少一次-1分，超过10次每次+1分。课上积极配合老师得到老师表扬，或带动学习气氛的同学酌情加分最高+3分/次，对班级在学习方面做出贡献的将获得一定加分。课上表现第4页共8页第3页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共8页卫生及生活情况考核值日情况每日的值日生需按时按要求完成值日，未按时或按要求完成的值日生每人-2分，若生活委员检查时组内有人未到此人-4分值日生未完成值日任务是因为个别人原因的小组可上报，小组其他成员不扣分当事人-4分个人卫生主要指教室卫生即座位周围的环境，每日最后一堂课结束后由生活委员检查不合格的-1分/次。寝室卫生每月检查一次不合格的寝室每人-1分，社长-2分教室内个人卫生合格标准：1.座位周围无杂物2.课桌整洁3.地面干净。寝室卫生要求整洁即可。个人生活夜不归宿-10分/次离校未请假-5分/次通宵影响上课-5分/次未请假被上报为夜不归宿的同学将被扣分且接受班委会...