党支部分类定级实施办法为了把全面从严治党向党支部延伸，推进分类定级、晋位升级工作制度化规范化，全面提升全处党支部建设水平，根据xx部署要求，结合全处实际，特制定本实施办法。一、总体要求党支部分类定级、晋位升级工作要认真贯彻中央关于加强党的建设的部署要求，贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，坚持抓基层、打基础，以开展“两学一做”学习教育为契机，突出问题导向和动态管理，每年对党支部进行一次分类定级，着力解决突出问题，有针对性巩固先进、推动一般、整顿薄弱，使党支部建设循环推进、螺旋上升，推动党支部建设水平整体提升，为圆满完成各项工作提供强有力的组织保证。二、实施时间和重点范围以基层所队和机关党支部为重点，每年组织开展一次党支部分类定级、晋位升级工作。三、指导原则（一）从严定级的原则。坚持标准从严、考评从严，按照“先进”、“一般”、“薄弱”三个等级，实事求是地对党支部进行分类定级。（二）推进晋位的原则。定级着眼升级，采取针对性有效措施，-12位升级方案，明确晋位目标、整改项点、整改措施和完成时限，并利用网络、学习园地、微信平台等形式和手段，公开晋位升级方案，接受xx群众监督。xxx将对党支部晋位升级方案严格审核把关。3.实现晋位升级目标。xxx将对支委作用不好、整体合力不强的支委会，要加强教育和整顿，完善考核约束措施；对责任心不强、作风不实、群众威信不高的党支部书记、xxx给予调整；对新职和能力不适应的党支部书记、xxx，要采取集中培训、专人包保、跟踪指导等方式加强教育培训；对党员数量少、第1页共10页骨干力量不够的党支部，要做好优化党员分布工作，积极为党支部工作创造条件。对“薄弱”党支部，xxx班子成员将进行包保，指导做好整改工作。每个党支部都要按照晋位升级方案确定的目标任务，逐件解决好自身存在问题，不断提高自我管理、自我建设的能力和水平，确保按期实现晋位升级目标。（三）考核验收（每年12月）每年12月初，党支部对本支部晋位升级情况进行自验。xxx将采取座谈听取意见、查看资料、谈话了解、群众测评等方式，进行考核验收。对没有转化升级的“薄弱”党支部，要分析原因，严肃追究责任。考核验收结果在本单位范围内公示，并报xxx备案。六、具体要求党支部分类定级、晋位升级工作是把全面从严治党向党支部延伸、深化巩固三年基础工程成果、推进党支部建设不断上水平的有力抓手和重要举措。各党支部要充分认识做好这项工作的重要性，切实把这项制度严格执行好。同时，要加强信息沟通，及时向xxx反馈典型经验、取得的成效以及存在的问题。xxx将跟踪检查各党支部推进情况，对重视不够、组织不力、成效不明显的，将严肃进行追责。各单位《党支部建设和作用情况群众满意率测评表》（附件1）由各支部留存备查。《党支部建设和作用情况群众满意率测评汇总表》（附件2）和《xx党支部分类定级自我认定报告》（附件3）于5月20日前网传xxx分类定级文件夹内。附件：1.党支部建设和作用情况群众满意率测评表2.党支部建设和作用情况群众满意率测评汇总表3.xx党支部分类定级自我认定报告附件1：测评表.doc附件2：党支部测评汇总表.doc附件3：xx党支部自我认定报告.doc20XX年5月11日-5-第二篇：党支部分类定级********党支部分类定级第2页共10页工作情况汇报******党委：按照*********号和《关于抓紧落实基层党组织分类定级工作的通知》精神，为切实做好基层组织建设年活动中基层党组织分类定级工作，我办党支部采取有力措施，抓实党支部的分类定级工作，现将工作开展情况报告如下：一、支部基本情况我办党支部属县直机关党委，现有党员*名，其中男党员*名，女党员*名，其中退休*名，配有支部书记一名。本支部在县政府办党总支的领导下，积极开展党的各项工作，尤其是在党员开展“创先争优”活动以来，创建了良好的支部环境，发挥了基层党组织的战斗保垒和先锋模范作用。二、党支部分类定级工作情况1、领导重视，统一部署我局成立了以主任为组长，支部书记为副组长，支部委员为成员的工作领导小组，全面负责分类定级工作。为保证基层党组织分类定级工作的顺利进行，...
