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2024年党支部分类定级实施办法VIP免费

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党支部分类定级实施办法为了把全面从严治党向党支部延伸,推进分类定级、晋位升级工作制度化规范化,全面提升全处党支部建设水平,根据xx部署要求,结合全处实际,特制定本实施办法。一、总体要求党支部分类定级、晋位升级工作要认真贯彻中央关于加强党的建设的部署要求,贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党,坚持抓基层、打基础,以开展“两学一做”学习教育为契机,突出问题导向和动态管理,每年对党支部进行一次分类定级,着力解决突出问题,有针对性巩固先进、推动一般、整顿薄弱,使党支部建设循环推进、螺旋上升,推动党支部建设水平整体提升,为圆满完成各项工作提供强有力的组织保证。二、实施时间和重点范围以基层所队和机关党支部为重点,每年组织开展一次党支部分类定级、晋位升级工作。三、指导原则(一)从严定级的原则。坚持标准从严、考评从严,按照“先进”、“一般”、“薄弱”三个等级,实事求是地对党支部进行分类定级。(二)推进晋位的原则。定级着眼升级,采取针对性有效措施,-12位升级方案,明确晋位目标、整改项点、整改措施和完成时限,并利用网络、学习园地、微信平台等形式和手段,公开晋位升级方案,接受xx群众监督。xxx将对党支部晋位升级方案严格审核把关。3.实现晋位升级目标。xxx将对支委作用不好、整体合力不强的支委会,要加强教育和整顿,完善考核约束措施;对责任心不强、作风不实、群众威信不高的党支部书记、xxx给予调整;对新职和能力不适应的党支部书记、xxx,要采取集中培训、专人包保、跟踪指导等方式加强教育培训;对党员数量少、第1页共10页骨干力量不够的党支部,要做好优化党员分布工作,积极为党支部工作创造条件。对“薄弱”党支部,xxx班子成员将进行包保,指导做好整改工作。每个党支部都要按照晋位升级方案确定的目标任务,逐件解决好自身存在问题,不断提高自我管理、自我建设的能力和水平,确保按期实现晋位升级目标。(三)考核验收(每年12月)每年12月初,党支部对本支部晋位升级情况进行自验。xxx将采取座谈听取意见、查看资料、谈话了解、群众测评等方式,进行考核验收。对没有转化升级的“薄弱”党支部,要分析原因,严肃追究责任。考核验收结果在本单位范围内公示,并报xxx备案。六、具体要求党支部分类定级、晋位升级工作是把全面从严治党向党支部延伸、深化巩固三年基础工程成果、推进党支部建设不断上水平的有力抓手和重要举措。各党支部要充分认识做好这项工作的重要性,切实把这项制度严格执行好。同时,要加强信息沟通,及时向xxx反馈典型经验、取得的成效以及存在的问题。xxx将跟踪检查各党支部推进情况,对重视不够、组织不力、成效不明显的,将严肃进行追责。各单位《党支部建设和作用情况群众满意率测评表》(附件1)由各支部留存备查。《党支部建设和作用情况群众满意率测评汇总表》(附件2)和《xx党支部分类定级自我认定报告》(附件3)于5月20日前网传xxx分类定级文件夹内。附件:1.党支部建设和作用情况群众满意率测评表2.党支部建设和作用情况群众满意率测评汇总表3.xx党支部分类定级自我认定报告附件1:测评表.doc附件2:党支部测评汇总表.doc附件3:xx党支部自我认定报告.doc20XX年5月11日-5-第二篇:党支部分类定级********党支部分类定级第2页共10页工作情况汇报******党委:按照*********号和《关于抓紧落实基层党组织分类定级工作的通知》精神,为切实做好基层组织建设年活动中基层党组织分类定级工作,我办党支部采取有力措施,抓实党支部的分类定级工作,现将工作开展情况报告如下:一、支部基本情况我办党支部属县直机关党委,现有党员*名,其中男党员*名,女党员*名,其中退休*名,配有支部书记一名。本支部在县政府办党总支的领导下,积极开展党的各项工作,尤其是在党员开展“创先争优”活动以来,创建了良好的支部环境,发挥了基层党组织的战斗保垒和先锋模范作用。二、党支部分类定级工作情况1、领导重视,统一部署我局成立了以主任为组长,支部书记为副组长,支部委员为成员的工作领导小组,全面负责分类定级工作。为保证基层党组织分类定级工作的顺利进行,...

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