第1页共6页学校坚持党领导一切工作汇报学校坚持党领导一切工作汇报党的十九大明确指出:党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。近几年，苏鲁克学校党委始终坚持党建引领，紧紧围绕教育教学中心工作，以“立德树人”为根本，以“抓支部、抓党员”为核心，以工作内容有新特色、体制机制有新突破、方法载体有新变革为目标，着力加强学校党建，为开创学校进展新局面提供了坚强的组织保障。一、强化支部建设，彰显基层组织政治功能学校党委牢牢树立“党的一切工作到支部”的鲜亮导向，突出党组织政治功能，切实做强支部。1、书记抓、抓书记。学校党委充分认识到，加强支部建设，就要抓住“关键少数”。党委仔细履行主体责任，构建责任明晰、协调推动的工作格局。坚持和完善党委领导下的校长负责制，强化书记管党“第一责任”、班子成员分管责任。党委书记建立抓基层党建工作“口袋书”，公开承诺践诺。坚持与教育管理体制相适应、管党建管业务相结合的原则，加强对基层支部党建工作指导、督查，把党建工作落实情况纳入教育督导内容，与教育教学业务同部署、同落实、同考评。坚持一月一次工作例会，听取支部书记党建工作落实情况，讨论存在的问题，安排下一个月工作。选优配强支部书记，在年级组、综合组实行书记、主任分设，强化书记抓党建、年级主任抓业务合二为一。支部书记既是政治素养高的党员，又是教学一线精英。2、法律规范抓、抓法律规范。学校党委自觉贯彻落实“学肃反”活动常态化制度化意见，以支部主题党日为载体，全面法律规范健全党内生活，做到规定动作不放松、自选动作有创新。紧盯“学”这个基础，狠抓“肃”、“反”两个关键，开展书记上党课和纪检书记上党课，以党支部为基本单位，抓好常态化制度化学习教育。开展支部主题党日+活动，学习党的十九大报告，学习《习近平的七年知青岁月》，将支部主题党日活动的规定动作和自选动作相结合。3、创新抓、抓创新。学校党委仔细贯彻落实县委基层党建工作部署，结合教育教学实际，扎实开展梳理党建工作“问题清单”，深化基层支部的“一支部一品牌”建设，推动党员示范岗建设。党员老师第2页共6页肉孜古丽，他的家人这样评价他：在他的眼里，只有学校，没有家。她自己却说：我有家，我的家就是学校。参加工作以来，她早出晚归，默默耕耘，用汗水收获了累累硕果，可是他却始终认为，一名优秀的人名老师最重要的不是甘于奉献，而是用爱心与真诚去打开同学的心门，用知识与智慧去制造独特有效的育人方法。4、融合抓、抓融合。学校党委牢牢坚持融入中心抓党建、抓好党建促进展，自觉把党建工作融入教育教学中心工作，精准扶贫等县委政府重大决策部署。在参加精准扶贫中，校党委组建联村工作专班深化苏鲁克村，仔细落实全县精准扶贫政策，实打实地开展精准扶贫，并取得明显效果。两年来，我校坚持为贫困户和党员建档立卡发放慰问品、慰问金。争取2024年所有建档立卡贫困户达到脱贫标准，并顺利脱贫。二、强化党员教育，打造一流教育教学骨干1、让党员生活在群众中。校党委充分认识到，推动开创学校进展新局面，必须有一支优秀的党员队伍。党委历来十分重视党员学习教育和管理，真正让党员在群众中发挥好示范带头作用。结合结合支部和党员队伍现状，组织党员深化学习党章党规、学系列讲话，坚定信念，锤炼思想，为学校进展集聚正能量。实施比学习、看素养，比贡献、看业绩，比形象、看作风“三比三看”活动，选树身边典型。通过校党委通过民主生活会、支部大会、填写“学肃反”问题清单等形式，党员干部查找自身问题累计20余条。建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度，组织党员老老师、教学骨干与年轻老师结对子，学科带头人和骨干老师充分发挥模范作用，带领全体老师不断实现专业进展。2、让年轻干部脱颖而出。学校党委始终把抓好年轻干部队伍建设作为基础性、战略性任务，持续实施“青蓝工程”，建立“党员示范岗”制度，坚持青年老师与资深老师结对制度。为更好的加快对青年老师的培育，党组织还安排一名党员联系青年老师，并安排两名党员干部联系入党积极分子。对已有突出成绩的老师加大宣传力度，扩大他们的知名度...
