农村党员干部培训意见**镇采取请进来的办法,对全镇农村党员、干部进行短期培训
此次共开展培训7场,应参加培训人员733人,实际参加培训人员677人,参训率达92%,超额完XX县区委组织部下达的培训党员干部的培训任务
同时,还对党员干部参加学习培训情况如实登记备案
一是加强领导,明确任务,落实责任
一是成立由镇党群副书记任组长,由组织、宣传、科协、农科站、兽医站、团委、妇联等13个单位组成的农村党员、基层干部培训教育工作协调小组
认真研究制定了符合本镇实际的培训方案,并对培训活动进行了广泛宣传,切实增强党员干部学知识、学技能的主动性和自觉性
营造起良好的“学技能、促增收”的氛围,确保培训活动顺利开展
二是整合资金,加大投入,为搞好培训提供保障
镇党委、政府下力整合资源,强化措施,在人力少,经费紧缺的情况下,抽调人力、安排车辆,还从紧张经费中拨款投入到党员培训活动中,确保了农村党员培训的顺利开展
此次培训宣传动员到位,党员干部积极参与,形成规模大、人员多、接触面广的格局,涉及村党总支7个、党支部27个,参与的党员干部达677人
二是整合培训力量,确保培训扎实有效开展
对农村党员干部培训工作进行统筹规划,积极整合农村现有的培训资源和力量,创新机制,坚持为农服务的方针,在开始培训前,首先着手加强培训师资力量,精心搭配人员,解决培训工作至为重要的一环
邀请县科协副主席唐贵仁、县委党校资深讲师马自文、县委新农村建设工作队驻**工作队长左云波及队员杨国才XX县区畜牧兽医站赵永清、张云贵,并抽调镇相关部门人员协助为大家授课
充分发挥了他们在理论丰富和实践技术过硬的优势,保证了讲课的质量
三是精心组织,按需施教,注重实效
**镇在深入调研,详细了解情况的前提下,理清农村党员干部培训工作思路,根据已明确的目标任务和农村党员干部的科技需求,结合当前的实际情况制定了具体的有针对性的切实可行的培训计