农村党支部换届选举工作方案按照省、市委的统一安排部署，我县农村党支部换届选举工作在第七届村委会换届选举基本结束后统一进行。为确保这项工作顺利开展，特制定实施方案如下：一、农村党支部换届选举工作的指导思想和目标要求这次农村党支部换届选举工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻《党章》要求，充分发扬民主，严格照章办事，大力选配政治素质好、致富能力强、群众威信高、有事业心和责任感、乐于奉献的农村党支部班子成员，增强农村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。通过换届选举，总体上实现提高素质、优化结构、增强活力的目标要求，努力使农村党支部成员素质得到进一步提升，带头致富、带领群众共同致富的能力和解决新时期人民内部矛盾的本领明显增强；村干部人数得到精简，村党支部书记与村委会主任“一人兼”和“两委”班子成员交叉任职的比例有较大提高；村党支部班子结构得到优化，年龄较轻、学历较高的班子成员明显增加。二、选举农村党支部书记及班子成员的原则和标准农村党支部换届选举，要坚持党管干部、德才兼备的原则；扩大党内民主、落实党员权利的原则；公开、平等、竞争、择优的原则；鼓励交叉任职，精简干部职数的原则；照章办事、务实稳妥的原则，确保农村党支部换届选举工作健康顺利进行。村党支部成员的基本条件是：1、中共正式党员，政治素质好，认真贯彻执行党在农村的各项方针政策，自觉接受上级党组织的领导和监督；2、有文化、懂技术、会经营，发展意识强，带头致富、带领群众共同致富的“双带”能力强；3、作风民主，工作扎实，有一定的组织协调能力；4、政策法纪观念强，善于做群众思想政治工作，能够正确认识和解决新时期人民内部矛盾；第1页共5页5、有较强的宗旨观念，联系群众，乐于奉献，积极为群众办实事办好事；6、公道正派，廉洁自律，在党员和群众中有较高的威信；7、身体健康，年龄较轻。组织能力强、发展业绩好、群众威信高的党支部书记人选，年龄可适当放宽。有下列情形之一的党员，不宜推荐为候选人：1、不按《党章》规定参加党的组织生活，不完成党支部分配任务，不按期交纳党费的；2、涉嫌违纪违法被立案调查，或受过处分而现实表现不好的；3、参加封建迷信活动的；4、近二年内违反计划生育政策的；5、严重违反社会公德和村规民约的；6、纪律观念淡薄，长期无理上访或参与、组织集体上访，影响社会稳定的；7、宗族派性思想严重，拉帮结派，欺压群众，横行乡里的；8、采取欺骗、蛊惑或胁迫等非法手段操纵或破坏选举的；9、体弱多病不能正常工作的。选配村党支部班子成员，要坚持放开视野，多渠道选人。注重从民营企业经营管理者、外出务工经商人员、农村致富带头人、退伍军人、回村大中专毕业生党员中选拔，鼓励县乡党政机关党员干部和选调生中的党员到村任职。三、认真抓好农村党支部换届选举工作的组织实施我县农村党支部换届选举工作，从2006年5月中旬开始，到6月上旬基本结束。在换届选举工作中，要认真贯彻执行《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》，严格履行程序，坚持照章办事，进一步规范和完善操作程序，确保各项工作稳步推进。换届选举工作主要分为5个阶段、11个步骤：（一）准备工作阶段（5月10日-5月20日）第2页共5页1、组建领导机构。各乡镇党委要成立党委书记任组长的换届选举工作领导小组，下设办公室，具体负责换届选举工作的组织协调和指导，并落实好相关人员、场地和经费。2、搞好调查摸底，制定选举方案。要结合村委会换届选举，进一步摸清村党支部班子现状，研究制定针对性和预见性强的选举工作方案。对后进村，要抓紧解决影响稳定的主要问题，为换届选举奠定坚实的组织基础。3、广泛宣传发动。要通过召开会议、包村干部下村宣讲、印发材料等多种形式，广泛深入地宣传有关政策规定、选人标准、选举的基本程序和方法步骤等，认真搞好思想动员，使广大党员群众充分了解换届选举的规定和要求，珍惜民主权利，提高参与选举、支持选举的积极性和自觉性。（二）公开报名，资格...
