第1页共57页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共57页领导干部胜任力词典评价项目项目描述评价纬度德个人素质性格特质思想品质职业道德政治表现、全局(组织)观念(全局至上)、联系群众(以人为本)、工作责任心、诚实守信、组织认同(倡导文化)、追求卓越、自信心、经验分享、敬职敬业、倾听交流、团队合作、坚韧性、果断性、自我控制、织敏感性、人际敏感性能能力特点工作能力管理能力领导水平战略分析能力、制度构建能力、创新能力、团队整合能力、公关能力、沟通协调能力、环境适应能力、人际交往能力、分析判断能力、感召力(影响力)、知人善用、市场分析能力、领导统率能力、语言表达能力、执行力(精于执行)、资源整合能力、变革管理能力、冲突管理能力、危机处理能力、决策能力、系统思维能力、难题处理能力(排除疑难)勤精神状态努力程度学习发展(学习导向)、自我完善、前瞻意识、进取心(求知欲)、工作条理性、注重细节、工作积极性、成就导向(追求高标准)第2页共57页第1页共57页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共57页工作表现工作方式绩科学发展工作成效决策效果任职贡献计划制定、计划推行、业务支持、制度优化、指导与监控下属、培养他人、合理授权、注重绩效、执行力(精于执行)、以客户为中心廉廉政、自律廉洁自律注:以下排列不分先后代码表示含义:A-1:不合格的胜任特征行为(胜任力特征行为“有所不足”)A-0:合格的胜任特征行为(具有“一定的”胜任力特征行为)A+1:优秀的胜任特征行为(具有“较强的”胜任力特征行为)A+2:卓越的胜任特征行为(具有“很强的”胜任力特征行为)第3页共57页第2页共57页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共57页一、德(职业操守)—个人素质、特质、思想品质、职业道德评价纬度:1、政