农村富余劳动力转移就业工作经验材料农村富余劳动力转移就业工作经验材料大力发展劳务经济促进社会主义新农村建设市劳动和社会保障局农村富余劳动力转移就业是破解“三农”问题、促进城乡一体化、构建和谐社会、增加农民收入、富裕农民奔小康的重要途径,也是加快社会主义新农村建设的一项重要内容
近年来,我局从贯彻落实科学发展观的战略高度,统筹城乡就业,促进农民持续稳定转移,积极服务和推进社会主义新农村建设
我们按照省委书记徐光春同志关于“大力发展劳务经济”的重要指示精神,在组织劳务输出、发展劳务经济方面因地制宜,积极探索,取得了明显成效
去年,我市劳务输出54
3万人,占农村劳动力总数178万人的30
5%,劳务收入32
5亿元,全市296万农业人口人均劳务收入1098元,占农民人均纯收入的41%
今年,我市外出务工人员预计将达到约60万人,预计劳务收入可达40亿元
劳务经济已成为我市农业、农村经济乃至市域经济的一个重要组成部分
现将我市劳务输出工作的主要做法、存在的问题和对策等有关情况汇报如下:一、我市劳务输出工作的主要做法(一)优化环境,完善政策
市是一个农业市,土地资源紧缺,农村劳动力资源丰富
近年来,各级党委、政府把组织劳务输出、发展劳务经济作为增加农民收入、推进新农村建设的重要措施,高度重视,强力推进
市委、市政府领导多次就劳务输出工作进行专题调研,先后召开了全市劳务输出工作会议、下发了《关于进一步开展劳务输出工作的意见》、召开全市劳务输出工作专题座谈会,认真学习了省委徐光春书记《大力发展劳务经济的战略思考》调研文章
五县二区都成立了专门的工作领导小组,市局设立了劳务输出服务科,各乡镇办成立了劳动保障事务所,层层分解任务,落实责任
同时,加强制度建设,完善内部工作机制和劳务输第1页共7页出工作的政策体系
近几年来,全市不断出台劳务输出方面的政策性文件,涵盖了培训、维权、保险等劳务输