2024年农村经济管理水平提升策略VIP免费

农村经济管理水平提升策略【摘要】经济管理可有效提升资源的利用效率，较高的管理水平将使当地获得比较优势，其经济也可获得快速的发展。本文将对我国农村的经济问题进行简要的分析，并详细介绍制约乡村经济管理水平提升的各种因素，同时将针对这些问题提出具体的改进措施。【关键词】农村经济;经济管理;水平提升;策略分析依据20XX年的最新统计，我国共有农业户籍人口5.9亿人，占我国总人口数量的41.1%。但20XX年农、林、牧、鱼的总产值约为114696.2亿元，约占我国gdp总量的13.7%。由百分四十的人口分享百分之十四的经济成果，村民的增收问题愈发困难。同时近年来的基建项目大幅减少，农民工的就业渠道不断缩窄，城乡差距将进一步扩大。一、农村经济的主要问题农村经济的发展主要存在以下几方面的问题。首先，我国农村的产业结构普遍较为单一，农牧业是我国多数乡村的主要经济来源。在后工业化时代背景下，农业生产的利润难以得到保障。其次，生产效率低下是制约我国农村经济发展的主要因素。我国地域广阔但地形较为复杂，多数的农村地区无法开展大规模的机械化作业，因此家庭仍然是我国农村的基础生产单位。同时我国6亿农业人口共有耕地21亿亩，人均不足3.6亩耕地。有限的土地资源也制约了农村经济的发展，小农经济难以在短时间内得到改变。再有，我国农村地区吸引资源的能力普遍不足。城镇的发展必将吸引大量的社会资源，加之我国城乡建设的巨大差异，乡村资源流失的问题将更加严重。经济管理是整合资源的关键因素，也是提升资源利用效率的重要手段，因此解决农村经济问题必先优化乡村地区的经济管理水平。二、农村经济管理中的突出问题（一）缺乏经济管理人才。经济管理需要由优秀人才执行，但我国乡村的经济管理人才普遍较少，造成这一问题的原因主要有几个方面。首先，我国乡村的教育水平相对滞后，居民的综合素质普遍不高。在这一环境中，具备潜质的人才难以得到第1页共4页锻炼。同时我国乡村地区的工商业相对落后，经济类人才也缺乏适合的成长空间。其次，由于管理机制的问题，部分优秀人才以及大学生村官难以得到应有的尊重，其专业特长也无法获得发挥。再有，经济管理人才通常对生活条件以及子女教育具有较高的要求。但由于乡村地区的发展普遍落后，因此这部分人才难以在乡村地区长期工作。经济管理的显效周期较长，因此其需要具有连贯性与规划性，短期的工作难以为当地带来明显的改变。（二）基层管理混乱。我国部分乡村地区的基层管理较为混乱，这一问题严重制约了当地的经济发展。例如，部分地区存在“新官种新田”的问题。这一现象是指，部分新上任的领导会依据主观判断，在本地区推广新型的种植品种，但这样的管理模式往往存在较大的风险。其次，由于乡村地区的监管工作较弱，因此部分地区的财务管理较为混乱，人际关系也比较复杂。在这样的环境下，经济管理常常会夹杂着个人利益，普通村民将成为最大的受害者。（三）“一事一议”制度的弊端。“一事一议”制度是指农村地区的公共设施建设，需要在获得多数村民的同意下方可开展，这一政策的初衷是要遏制乡村基层建设的乱象，并减轻农村居民的负担。但随着流动人口的增多，部分居民对于公共设施的建设意愿不断减弱，相关项目也难以开展。基础建设是发展新型产业的必要条件，也是促进商品流动的重要因素。例如，两村的果熟作物同时面对滞销的困境，拥有完善交通体系的乡村可利用更低的交通成本，低价出售滞销产品以减低损失。（四）市场对接不充分。我国部分农村地区仍然游离于主流经济体系之外，其具体体现在以下几个方面。首先，我国部分乡村居民通常会消极等待收购商的上门服务。被动的销售方式，会使粮食的收购价格与市场零售价相差数倍。其次，部分乡村消费市场的开发不够充分。完善消费市场会使本地形成消费循环，就业将大幅增长。深入开发消费市场会有效吸引外部资金的进入，总体消费价格也将相对下降。三、提升农村经济管理水平的有效措施第2页共4页（一）完善人才引进机制。我国乡村地区普遍缺乏优秀的经济管理人才，这一问题成为了制约乡村经济发展的重要因素。因此在提升乡村经济管理水平的过程中，该地区...