第1页共133页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共133页公务员面试概述公务员联考笔试已经尘埃落定,面试大战的火药味也越来越浓
尤其是占总成绩50%的比重更加凸显了面试地位的重要性
经历了笔试大浪淘沙般的筛选,面对的竞争对手都是来自各地的高手,每一个能继续留在战场上的考生实力都不容小觑
如果说笔试考查的是考生答题速度与技巧,那么应对面试则不仅需要多方面的知识素养,还需要迅速的应变能力、语言表达能力、敏捷的思维能力作后盾
凡事预则立,不预则废,机会总是留给有准备的人
广大考生要积极备考面试,力争做最充分的准备,以最坚定的信心、最平和的心态迈进最后一道关口
公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动
公务员面试最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式
结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题,让考生们第2页共133页第1页共133页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共133页进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价
公务员面试常见题型有以下几种:综合分析题、情景应变题、组织管理题、自我认知题、言语表达题、职位匹配题
通过以上题型考察:综合分析能力言语表达能力、应变能力、计划、组织、协调能力、人际交往的意识与技巧自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表
最终了解考生是一个怎么样的人,是不是单位需要的人,最后决定录用与否
【温馨提醒】面试前期准备建议考生先通