第1页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共17页面试评估表应聘者：应聘职位：面试人员：时间：初试情况综合评价(如:沟通能力、学习能力、创造性、持久性等等)受教育情况（学历、专业）□大学（以上）□大专□中（高）专□初中笔试分工作经验（专业背景及专长）得分情况服务至上理念差12345优团队协作精神差12345优沟通及语言表达能力差12345优诚实、开放、激情差12345优分析和解决问题的能力差12345优结果导向差12345优对行业的兴趣对工作的兴趣外语水平计算机水平过去雇佣的稳定性□非常稳定□比较稳定□经常变动个性气质类型□外向□偏外向□中性□偏内向□内向应聘的动机□应届毕业□寻求发展□提高收入□人际关系□其他，需说明：优势不足目前待遇（工资、职位）期望待遇（工资、职位）可到岗时间决定□（进一步面试）□（不录用）□（存档）复试情况时间：面试人：综合印象及决定：□录用□不录用□存档□候补□暂缓录用第2页共17页第1页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共17页复试人人力资源部部门总监／经理总裁／副总裁此表填写后请交人事管理课纪律处分报告文件编号：___________姓名工号职务入司时间直接主管部门联系电话不当行为发生时间不当行为发生地点执行人（主管经理/人力资源部）提交人力资源部日期事件发生经过：处分方式：（）
如属4或5，则变更后的职务级别或薪资情况为：
解雇直接经理意见：签字/日期部门负责人意见：签字/日期本人意见：若本人不意见，见证人签字：1
其他签字/日期签字/日期人力资源部审核结果：签字/日期第3页共17页第2页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共17页批准人签署
