第1页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共20页天骄企业管理系统-人力资源管理系统需求文档天骄技术研发部2011.7第2页共20页第1页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共20页目录一引言.....................................................................................................31.1概述.............................................................................................31.2目的.............................................................................................31.3背景.............................................................................................41.4参考资料.....................................................................................4二需求说明.............................................................................................42.1功能划分.....................................................................................42.11总体结构图.......................................................................52.2功能描述.....................................................................................62.21员工管理...........................................................................62.22部门管理...........................................................................92.23职位管理.........................................................................112.24人事变迁管理.................................................................13三性能需求...........................................................................................16第3页共20页第2页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共20页一引言1.1概述随着企业的信息化和体制改革的步伐，人才竞争使企业的人力资源面临着前所未有的挑战。越来越多的企业不断加大对员工的投资，从而更好地吸引、保留和发展所需人才，是企业拥有持久的、强大的竞争优势。为了提高企业信息化水平，促进企业管理的规范化、制度化、流程化，天骄物流科技有限公司决定实施天骄企业管理系统-人力资源管理系统。希望通过这个系统的实施规范人事档案的管理，规范员工管理，部门管理、职位管理和规范人事的变迁管理。系统还需提供人事档案的导出和报表功能。1.2目的天骄公司采用人力资源管理系统主要原因是，期望借由人力资源管理系统，使人力资源部门可以轻松的管理复杂繁琐的人事信息，从重复性的日常事务中解脱出来，投注更多的精力于人力资源战略规第4页共20页第3页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共20页划以支持和推动公司战略目标的实现，提高对公司的价值，合理规划整个公司的运营模式，发挥人力资源最佳效用，本文档是在天骄物流科技有限公司的天骄企业管理系统-人力资源模块的基础上编制的。为下阶段的设计、开发提供依据，为项目组成员对需求的详尽理解，以及在开发开发过程中的协同工作提供强有力的保证。1.3背景a.系统名称：天骄企业管理系统-人力资源管理系统。b.任务提出者：易子翔c.任务开发者：天骄技术研发部1.4参考资料《HR人力资源管理系统》《企业人力资源管理系统需求分析书》第5页共20页第4页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共20页二需求说明2.1功能划分通过对系统进行分析和了解用户的需求，目前本系统包括：员工管理、部门管理、职位管理、人事变迁管理四个模块。系统具有可扩展性，将会在以后的时间进行系统的完善。目前需求模块如图所示第6页共20页第5页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共20页2.11总体结构图2.2功能描述2.21员工管理2.211业务描述员工管理是建立符合公司的组织模型和完...
