国际事业部业务科科长岗位说明书岗位编号:002岗位名称业务科科长所属部门国际事业部直接主管国际事业部总经理直接下属业务人员编写日期2003年2月编写部门国际事业部工作目的为了实现集团公司下达给国际事业部的销售指标,在公司发展战略和相关规章制度的指引和国际事业部的领导下,积极开拓海外市场,努力完成各项任务
为了保证本科室各项工作的制度化、规范化进行,进行本科室制度体系的建设及发展规划的制定
负责建立健全业务科的各项管理制度和规程并负责组织实施;负责制定海外市场规划并负责实施
工作时间百分比:20%2
为了全面完成国际事业部下达的各项工作目标,对本科室的业务进行管理
海外市场信息的收集、整理、统计及汇总;组织参加有利于扩大海外市场的行业性展览会;代表公司与海外客户洽谈相关业务和合作;熟悉国际贸易法律法规,了解国际惯例及国家各种关于国际贸易的法律;熟悉公司的产品及工程项目;代表公司与客户签定产品及工程销售合同并监督实施;负责开拓海外市场,建立海外销售分支机构;负责代表集团在海外目标市场进行投资建厂;代表集团开展对外交流与合作;负责针对海外市场的宣传推广工作;客户及合作伙伴的日常联系和沟通;对于客户提出的售后服务等,积极配合相关部门来解决;维护公司形象和信誉;努力完成集团公司下达的各项指标和任务;配合公司其他部门作好各种涉外工作;积极学习,提升自己作好国际业务的能力;加强回款力度,确保没有尾款
工作时间百分比:70%3
为保障工作效率的提高,对科室员工的业务技能和素质进行管理提升负责对下属员工进行业务指导与培训工作时间百分比:10%工作权限1,对下属员工的工作具有指导监督权;2,全面负责本科室的日常管理工作
年龄:40岁以下;2
所需知识技能:2
1较扎实的国际贸易知识和丰富的实战工作经验;2
2出色的英语语言表达能力