民政机关行政效能建设工作总结按照绵游委办发[20XX]31号文件要求，我局对照《xx区加强机关行政效能建设工作方案》，结合劳动保障工作实际，从全面组织开展、提升行政效能、贯彻落实三项制度和转变干部作风四个方面，积极开展行政效能建设工作。现将有关情况总结如下：一、加强领导，明确任务加强机关行政效能建设，是全面贯彻党的xx大精神，深入实践“20XXx”重要思想、坚持立党为公、执政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我局领导十分重视机关效能建设活动，一是专门成立了领导小组，由主要领导担任组长，班子成员任副组长，各股室负责人任组员，并成立了局效能办，具体负责效能建设工作的部署、督查和考核；二是年初结合我局实际，制定下发了效能建设实施意见，并召开全局大会进行动员部署，明确了我局机关效能建设活动的目标任务，即取得三个方面的实效（办事效率明显提高、履职能力明显增强、工作作风明显转变），部署落实了“三项制度”；三是紧密结合年度工作任务，深化思想教育，突出建章立制，以规范行政行为，达到增强干部工作能力、提高工作办事效率。二、建章立制，强化管理加强效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。我局在效能建设活动中，通过深化学习、严格落实“三项制度”，取得了办事效率明显提高、履职能力明显增强、工作作风明显转变的三方面实效。1、深化思想教育。在学习动员阶段我局结合工作实际采取了以集中学习与自学相结合的方式，重点学习了省委刘奇葆书记、蒋巨峰省长关于机关效能建设的讲话精神以及区委颜超书记关于机关效能建设的讲话精神，组织全局职工开展了机关行政效能建设知识测试。通过学习和测试，提高了全局干部职工对机关行政效能建设目的意义的认识。2、推行政务公开，规范行政行为。在规范行政审批事项方面，我局按照行政审批“两集中、两到位”要求，对行政审批第1页共7页事项进行了梳理，涉及行政许可和非行政许可事项共20项，现已集中到服务大厅即时办理事项5项，现场办结率达90%以上，按时办结率达100%。同时，按照推行政务公开的要求，编制了办理事项流程表，明确了办理事项、办理机构、岗位责任、办理时限和监督部门，并在办公区域和游仙政务网上向社会公开，自觉接受群众监督。同时，按照行政效能建设要求，我局成立了行政审批股，制订了工作职责，配备了工作人员。3、完善规章制度，建立长效机制。为进一步改变机关工作作风，我局按照规范化、法制化、科学化的要求，进一步完善了内部管理，建立健全了办事制度、政务公开制度。同时，根据效能建设的要求和劳动保障工作实际，我局印发了《xx区劳动和社会保障局机关行政效能建设制度》（绵游劳社发[20XX]36号）及其实施细则，对“首问负责制度”、“限时办结制度”、“责任追究制度”的具体内容作了明确规定，逐步形成了以“三项制度”为重点的，比较完备的、以制度管人管事的效能制度体系，使各项制度在机关效能建设中发挥了重要作用。4、落实信息报送制度。按照区效能办的要求，健全了信息报送制度，落实了信息报送责任，及时报送了机关行政效能建设工作情况。同时建立了行政效能建设联络员制度，确定了一名分管领导和一名兼职的信息联络员。并按时报送我局行政效能建设工作中的特色做法和经验，今年共报送相关信息40余条。三、切实转变工作作风，服务民生加强机关效能建设最终目的是解决存在的问题，是为人民群众服好务，让人民群众满意。按照效能建设要求，我局采取了自查自纠与主动查处相结合的方式，查找存在的突出问题，并认真分析问题原因、制定出整改措施，使办事效率明显提高、履职能力明显增强、工作作风明显转变。（一）认真贯彻落实各项再就业扶持政策、惠民政策，积极服务民生1、实施积极就业政策，进一步做好就业与再就业工作一是积极协调了有关部门全面落实对下岗失业人员从事个第2页共7页体经营和就业型企业吸纳下岗失业人员税费减免扶持政策；二是加强了《再就业优惠证》的使用和管理工作，确保广大下岗失业人员和失地无业农民的切身利益；三是依托街道、社区公共就业服务窗口，采取加强技能培训一批，企业吸纳一批，创造社会岗位...
