信阳市汽车维修诚信经营企业评估考核标准(试行)一、经营业绩(含奖励情况)(95+5分)(一)基础管理(25分)序号检查内容分值检查项目检查方法扣分标准评分备注1管理制度6有质量管理制度、安全生产管理制度、车辆维修档案管理制度、人员培训制度、仪器设备管理制度、配件管理制度等并落实到责任人
查文件和各项制度,并应有措施、有方法,管理工作落实到人,奖惩分明
少一项制度扣1分,查制度执行情况记录,无记录,每项扣1分;扣完为止
2计算机应用3企业实行计算机管理并形成局域网
使用计算机管理但未使用维修行业计算机管理信息系统的扣1分,无局域网扣1分,未实行计算机管理不得分
3配件管理和使用8第2页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共8页3
1配件管理4建立配件采购登记制度,配件应分门别类摆放整齐,各配件采购配件应记录购买日期、供应商名称、地址、产品名称、生产厂名和厂址以及配件合格证;不得使用假冒伪劣配件查配件采购登记制度及各项记录
配件排放不整齐扣1分;发现一起使用假冒伪劣产品不得分;采购配件无记录扣3分,记录不全扣1分;配件无合格证视同假冒伪劣配件
2旧件处理2维修更换下的旧配件应归还车主或进行登记,不得随意转卖;符合标准的旧配件或修复配件应予以标识并明码标价
查旧配件的相关处理记录
维修换下的配件无登记扣2分;旧配件去向不明扣2分;旧配件或修复配件无明确标识扣2分
3配件种类2原厂配件、副厂配件和修复配件分别标识,明码标价,供用户选择
未标识不得分;未明码标价不得分
4设备管理2建立设备档案,其中包括设备台帐;设备出厂合格证和使用说明;设备保养、修理记录查企业设备资料少一文件扣1分,扣完为止
5技术人员培训和持4加强企业员工培训,制定培训计划,组织查技术人员的上岗证件
持证上岗人员比例不符合国