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考察对象综合分析评价情况清单考察对象姓名及职务:填报时间:评价意见德能勤绩廉正向评价意见反向评价意见1考察对象重点工作项目考察情况清单考察对象姓名及职务:填报时间:工作事项评价意见职责任务论证决策推进落实实际成效①这件事是不是他亲自干的?②是承担还是参与、是主办还是协办?③这件事与岗位职责是什么关系?①这件事调研、论证过程是否充分?②决策是否民主、科学?③推进落实是否依法、依规?①这件事在推进落实过程中遇到了哪些困难和矛盾?②他是怎么样解决的?③有哪些好的办法?①这件事完成的质量和效果如何?②在哪些方面有所突破?③有哪些创新的举措?(事项一)正向反向(事项二)正向反向(事项三)正向反向2考察对象政治品德和廉洁自律考察情况清单考察对象姓名及职务:填报时间:评价提纲正向情况反向情况1、思想政治素质是否过硬(理想信念是否坚定?是否与上级党委政府保持一致?组织观念和大局意识强不强?)。请进行正向、反向评价,并举例说明。2、是否注重政治理论学习(是否积极参加中心组学习?是否注重个人自学?是否坚持理论联系实际?)。请进行正向、反向评价,并举例说明。3、是否敢于坚持原则(工作是否敢于较真?是否敢于开展批评?是否敢于发表意见?)。请进行正向、反向评价,并举例说明。4、是否具有大局意识(是否以身作则?是否服从组织决定?是否自觉维护班子团结?)。请进行正向、反向评价,并举例说明。5、是否廉洁自律(对自己要求是否严格?是否遵守中央八项规定?是否有违纪违法行为?)。请进行正向、反向评价,并举例说明。3考察对象履职尽责、干事创业考察情况清单考察对象姓名及职务:填报时间:评价提纲正向情况反向情况1、工作思路是否清晰(工作有没有目标?办事有没有标准?是否能抓住工作重点和要害?)。请进行正向、反向评价,并举例说明。2、是否敢于担当(是否敢于直面困难矛盾和问题?是否深入群众服务群众?面对失误是否敢于承担责任?)。请进行正向、反向评价,并举例说明。3、是否能打开工作局面(业务能力强不强?解决矛盾、困难的办法多不多?能不能调动干部工作积极性?)。请进行正向、反向评价,并举例说明。4、作风是否务实(到基层调研了解情况多不多?到分管部门研究问题多不多?亲自出面解决问题多不多?)。请进行正向、反向评价,并举例说明。5、是否按制度办事(执行制度严不严格?办事是否讲规矩、讲程序?重大事项是否提交集体研究决定?)。请进行正向、反向评价,并举例说明。4

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