民政局推进作风建设十大举措民政局推进作风建设十大举措把作风建设作为首要任务，常抓不懈，以作风的大转变促进民政工作的大提高。继续开展好“争先创优”和“工作作风改进年”活动，大力整顿民政系统尚存的不正之风，培育和弘扬民政干部队伍六种优良作风，即：遵纪守法、依法行政的作风，联系群众、执政为民的作风，孜孜以求、奋发学习的作风，求真务实、诚实守信的作风，与时俱进、开拓创新的作风，清正廉洁、严格自律的作风。通过改进工作作风，赢得党政的认可、群众的赞誉，促进各项民政工作的大进步。二、规范业务行为在系统内开展民政工作规范化管理提升活动。一是规范工作流程。对每一项民政业务均制订详细规范的工作流程和服务流程，使之成为工作人员的“操作手册”和老百姓“指导手册”。二是明确工作标准。多角度对民政业务进行规范，制定出工作标准，细化量化工作指标，使各项工作干有目标、努力有方向。三是加大公开力度。完善工作机制，规范工作行为，凡是上级要求公开和便于公开的事项均向社会公开，提高工作的透明度，主动接受各界监督，全面提升服务效能和服务质量。四是强化督导检查。在规范的基础上，重点对民政资金进行全面检查，及时彻底纠正存在的问题，确保资金安全使用。同时对各项规章制度、上级精神、重大工作部署的执行落实情况进行定期督导，以保障民政工作机制运行通畅。三、开展对标行动大张旗鼓地开展对标赶超行动，瞄准国内先进水平，确定赶超目标，制定具体措施，走出去请进来，全方位学习先进典型，推动民政工作上台阶、上水平。一是选定一个榜样。根据各地各单位的实际，选定一个年内能实现的学习榜样，建立密切联系，虚心向其请教，争得帮助支持。二是量化追赶标准。将学习赶超的内容具体化，分门别类量化指标，实现有事情可抓、有目标可循。三是制定赶超方案。围绕选定目标做出工作方案，有步骤、有计划地推进实施。同时，严格绩效考核，对第1页共4页各地开展对标行动的情况进行及时督导，年终进行全面考评，避免搞形式、走过场，确保活动富有成效的开展。四、狠抓重点项目抓住中央继续保持投资适度增长、加大民生投入的机遇，围绕敬老院、光荣院、福利院、殡仪馆、陵园、救助站、救灾仓库、养老服务机构、社区服务中心（站）等公共服务设施建设，包装一批新项目，加大跑办力度，积极争取上级资金支持，努力改进民政基础设施。全力抓好在建和新开工项目建设，重点是努力推进作为全市十大城市建设工程的市区公益性综合殡葬项目建设，寻求新办法、新举措，争取年内取得重大突破。完成儿童福利院和流浪儿童救助保护中心建设任务，加快疗养院老年公寓建设速度，确保年内投入使用，力争使全市民政基础设施建设有一个大的发展。五、培育特色亮点统一思想认识，强化品牌意识，以培育特色亮点工作为突破口，拉动民政工作的大提升。围绕民政各项业务工作，广泛开展调研活动，学习借鉴外地经验，开拓思路，搞好结合，集思广益谋划特色亮点，并采取有力措施，将其培育成做得大、叫得响、见成效的品牌工作。年内各县（市、区）都要打造成一两个亮点工作，以提升工作带动力、扩大影响力，促进工作提品位、上层次。六、完善体制机制进一步完善政府领导、部门协作，社会参与的民政工作机制，为民政事业发展营造良好环境。一是完善领导机制。把民政事业纳入本地国民经济和社会发展计划，研究制订切实可行的政策措施并有步骤地大力推进。二是完善部门协调机制。加强与有关部门的联系沟通，形成分工合作、上下配合、协同作战的工作格局。三是完善社会参与机制。制定相关政策，进一步完善和落实社会力量参与民政事业发展的动员机制和参与机制，推动不同层次、不同规模和不同所有制形式的民政服务设施共同发展。同时，进一步修订完善各项规章制度，建立健全制度体系，使民政工作有章可依、有序运转。七、加强队伍建设第2页共4页多措并举，全力打造一支优秀民政干部队伍。一是加强民政干部培训，不断提高全体民政干部的政治素质、业务素质和工作能力，着力培树大局意识、责任意识、团结意识、为民意识、创新意识；大力弘扬甘于奉献、爱岗敬业、敢为人先、勇争一流的...
