商务出纳会计渠道专员促销员副总经理区域经理部门经理服务文员服务督察促销员职业生涯规划第2页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共18页促销员→商务最少经验时间岗位重点经验价值需新增知识、技能6个月1．销）2．3．4．准的熟知程度5．6．7．解1．子邮件、数据库操作、打字速度）2．3．4．低误差率5．6．通）7．售、售后服务政策的更深度熟知促销员→服务文员最少经验时间岗位重点经验价值需新增知识、技能6个月1．顾客意见）2．3．准的熟知程度4．5．6．解1．子邮件、数据库操作、打字速度）2．3．4．低误差率5．6．7．售、售后服务政策的更深度熟知第3页共18页第2页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共18页商务→渠道专员最少经验时间岗位重点经验价值需新增知识、技能6个月1．2．3．4．5．处理的经验1．2．3．4．5．方案，撰写业务报告6．并能在相互交流与磋商中寻求启示和解决方案商务→出纳最少经验时间岗位重点经验价值需新增知识、技能6个月1．2．3．4．1．2．流程服务文员→服务督察最少经验时间岗位重点经验价值需新增知识、技能6个月1．2．3．4．5．1．2．3．方案，撰写业务报告4．第4页共18页第3页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共18页6．并能在相互交流与磋商中寻求启示和解决方案渠道专员→区域经理最少经验时间岗位重点经验价值需新增知识、技能1
5年1．2．3．力4．5．1．管理知识和管理原则2．基本财务知识3．对下属的指导和培养能力4．对下属的管第5页共18页第4页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共18页理、激励及业务考核能力5．对团队建设与发展的规划、实施能力6．至少半年的区域代理经理
