市农村劳动力技能等级培训规划和年度计划一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持以“培训要贴近市场”、“培训要适应企业需求”为原则,以继续狠抓“农村劳动力转移技能培训”和进一步扩大农民工技能提升培训为重点,充分发挥劳动保障培训网络体系优势,广泛动员和整合社会力量,全面贯彻落实省委、省政府产业转移和劳动力转移行动计划,切实提高就业者技能水平,促进劳动者就业和再就业、自主创业,为促进我市城乡协调发展,维护社会和谐稳定做出积极贡献
二、目标任务目前,我市农村劳动力总量约为508万人,农村富余劳动力约269万人,已通过各种途径转移就业的农村劳动力约135万人,仍需转移就业的有134万人
2008—20XX年,全市将组织83万名农村劳动力参加职业技能培训,向非农产业转移本市农村富余劳动力60万人以上
今年初我市制定了《**市农村劳动力技能等级培训规划》,具体分两个阶段进行:第一阶段
2008—20XX年,每年转移农村劳动力10万人以上,组织5
8万人以上的农村青年参加转移就业前职业技能培训,其中免费培训转移不少于4
20XX—20XX年,每年转移农村富余劳动力10万人以上,组织6
8万人以上的农村青年参加转移就业前职业技能培训,其中免费培训转移不少于4
全年培训各类人员13
85万人(其中免费培训13
一是狠抓农村劳动力转移技能培训工程,全年计划培训农村青年12
05万人,其中免费培训11
88万人;二是狠抓农民工技能提升培训工程,全年计划农民工技能提升培训11
25万人,其中免费培训11
22万人;三是狠抓劳动预备制培训工程,全年计划组织符合劳动预备制条件的9000人参加培训;四是狠抓创业培训工程,全年计划创业培训5000人,其中免费4200人
第1页共4页三、实施步骤1、6月召开全市农村劳动力转移培训动员会议