2024年全考点劳务员岗位技能劳务员仿真题考试VIP专享VIP免费

劳务员-岗位技能(劳务员)模拟考试1、【单项选择题】协议协议类劳务管理档案资料保留的最低年限是()。（C）A、3年B、5年C、8年D、2、【单项选择题】在约定劳务分包协议价款计算方式时,不得采用()的方式约定协议总价。（B）A、固定劳务价格B、暂估价C、计时单价D、计件单价3、【单项选择题】邮储银行在对提供的资料和汇入金额查对无误后,每月()将款项打人劳务分包企业所属农民工实名卡。（B）A、1日B、5日C、10日D、15日4、【单项选择题】下列有关务工人员工资支付状况说法错误的是()。（D）A、劳务企业应以现金形式支付劳动者工资B、应核算工资与否由队长或班组长代发C、农民工工资须本人领取或签字D、获得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资5、【单项选择题】总承包企业自收到劳务分包企业根据约定提交的劳务费结算书之日起()日内完毕审核。（C）A、14B、20C、28D、306、【单项选择题】下列不属于劳务分包协议价款的是()。（C）A、工人工资B、管理费C、工人奖金D、工具用品费7、【单项选择题】下列不属于劳动协议无效或者部分无效的是()。（C）A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违反真实意思的状况下签订或者变更劳动协议的B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C、劳动者对部分条款理解有误的D、违反法律、行政法规强制性规定的8、【单项选择题】劳动协议中,不属于劳动协议法规定的必备条款有()。（C）A、劳动协议期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇9、【单项选择题】工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,()天内向劳务分包人支付劳务酬劳。（A）A、14B、28C、15D、3010、【单项选择题】工程承包人提供应劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由()支付。（A）A、工程承包人B、劳务分包人C、业主方D、施工机械设备所有者11、【单项选择题】《特种设备作业人员证书》的核发机构是()。（D）A、人力资源和社会保障部门B、住房和城镇建设部门C、安全生产监管部门D、质量技术监管部门12、【单项选择题】目前建筑业务工人员培训的内容不包括()。（D）A、安全生产常识B、职业基础知识和岗位操作技能C、普法维权知识D、个人创业知识13、【单项选择题】劳务培训的内容要重视()三者的兼顾。（A）A、知识、技能、态度B、学历、技能、态度C、学历、经验、态度D、知识、经验、态度14、【单项选择题】下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。（D）A、确定培训需求调查的内容B、确定培训需求调查的目的和计划C、选择合适的培训需求调查措施D、选择合适的培训需求调查层面15、【单项选择题】某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联络材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其他工人没有执行定额的620工日,全月共完毕定额工日2025工日。则7月份执行定额面为()。（B）A、65.46%B、75.68%C、78.46%D、79.44%16、【单项选择题】劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和()。（A）A、工程量B、劳务分包协议C、施工技术方案D、材料供应状态17、【单项选择题】建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目动工之日到()。（B）A、工程计划竣工之日B、工程实际竣工验收合格之日C、工程款结清之日D、工程保修结束之日18、【单项选择题】下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是()。（B）A、规定原则的住院费用B、规定原则的营养费用C、规定范围内的药物费用D、规定的检查和治疗费用19、【单项选择题】我国养老保险的构成不包括如下哪项()。（D）A、基本养老保险B、企业补充养老保险C、个人储蓄型养老保险D、人身伤害险20、【单项选择题】劳务纠纷调解的基本原则不包括()。（B）A、合法原则B、公开原则C、公正原则D、及时处理原则21、【单项选择题】发包方与不具有对应资质的企业签订劳务分包协议的,其后果是()。（D）A、可以履行协议B、法律不支持祈求劳务费C、工程不合格时不承担损失D、协议无效22、【单项选择题】提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是()。（B）A、国务院B、住房和城镇建设部C、中国建筑业协会D、省级人民政府23、【单项选择题】根据劳动协议约定的工资原...