市人力资源和社会保障局上半年工作报告一、上半年全市人力社保工作完成情况今年以来，全市人力社保系统以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、省第十三次党代会和市第七次党代会精神，围绕“三城一市”和“两富”现代化建设，推进转型升级提速、发展环境优化、民生福祉增进“三大行动”，重人才、推转型，强保障、惠民生，促和谐、保稳定、提效能、优服务，各项工作有序推进，继续保持较好发展态势。（一）坚持服务发展与保障民生并重，就业局势保持稳定。一是公共就业服务继续加强。深化充分就业社区（村）创建，全市充分就业社区、村创建达标率分别为99.6%和96.1%。全市联动开展了“春风行动”等系列公共就业服务专项活动，共举办241场招聘会，共提供岗位362082个，达成就业意向126183人。二是企业用工帮扶深入开展。加强企业用工情况监测，建立健全块状经济企业用工监测等制度，覆盖企业876家。加强企业用工保障服务，成功举办20XX年浙江嘉兴技能人才校企合作交流大会，组织开展跨地区技能人才交流合作活动，为企业培养引进技能人才提供服务。加强企业用工指导，开展企业人力资源管理座谈交流活动，总结推广用人留人经验，稳定员工队伍。三是重点群体就业帮扶扎实有效。制订了《关于进一步做好普通高校毕业生就业创业工作的实施意见》等政策文件，通过落实就业政策扶持就业、开发公益性岗位安置就业、发展农村劳务合作社吸纳就业、就业援助帮助就业等措施，统筹做好高校毕业生、城乡登记失业人员、农村转移劳动力和就业困难人员等群体的就业工作。四是创业带动就业工作有序推进。认真落实省级创业型城市创建的整改措施，制订创业型城市创建三年行动计划、青年创业五大行动计划、首届大学生创业大赛等工作方案，着力提升我市创业工作水平。制定出台税收优惠等创业扶持政策具体操作办法，不断改善创业环境。1-5月，全市城镇新增就业3.6万人、帮助城镇失业人员再就业1.82万人、就业困难人员再就业0.65万人，分别完成年度目标任务的57.2%、58.8%、59.4%；全市新建大学生见习基地2个，安排大第1页共6页学生见习实习680人，分别完成年度目标任务的20%和97%；全市农村公益性岗位进村达标率60%，完成年度目标任务的100%。全市城镇登记失业率3%，社会就业率88%。（二）服务经济转型升级，人才开发工作有效开展。一是“精英引领计划”成效明显。加强入选领军人才项目的考核和跟踪服务，先后完成了54家已拨付创业奖励资金领军人才企业和87家尚未全部拨付创业奖励资金领军人才企业的考核评估工作，其中54家企业20XX年资产总额达到14亿元。到5月底，全市293个领军人才项目完成工商注册247个，注册资本25.6亿元。继续加大人才政策推介和人才项目引进工作力度，先后邀请9个海外高层次人才社团来嘉兴考察交流和项目洽谈，组织开展20XX年领军人才项目申报工作，目前已有527名海内外高层次人才申报项目529个，申报人数同比增长27.9%（其中博士345人，同比增长了38.55%），申报项目同比增长23.6%。二是高层次人才队伍建设继续加强。组织开展国家“千人计划”推荐申报工作，申报人数52人，同比增长了79.3%。部署开展省151人才工程第三层次培养人员、省有突出贡献中青年专家、第四批国家“外国专家千人计划”等选拔推荐工作。同时，组织开展省“151”人才和XX省博士后科技成果征集工作，上报科技成果15项。三是高技能人才培养力度加大。加强以高技能人才培养为重点的职业技能培训，完善技能人才培养体系，1—5月，全市完成再就业培训5093人，高技能人才培训8940人，其中新技师培训1128人，职业技能鉴定发证30552人次，创业培训1481人，分别完成目标任务的51.0%、50.7%、75.2%、47%、74.1%；开展高技能人才企业评价和直接认定企业9家，向省厅推荐上报省级技能大师工作室建设项目8个。四是人才交流服务不断改善。成功举办20XX年xx市春季人才交流大会，推出岗位1.5万个，创历史新高。围绕经济转型升级，举办领军人才企业、浙商企业和现代服务业专场人才招聘活动，并组织企业开展跨地区人才招聘活动，均取得较好效果。1—5月，全市共举办各类人才招聘活动149场次，提供岗位206449个；共引进各类人...
