2024年市人民医院行风自查自纠情况回报VIP免费

市人民医院行风自查自纠情况回报今年以来，我院在上级卫生主管部门的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十六大精神为主线，牢固树立科学发展观，采取扎实有效的措施，深入开展了我院的行业作风的自查自纠与整改工作，取得了一定的成效，为此特将有关情况汇报如下：1、切实加强领导，深入宣传发动，不断推进卫生行风建设。卫生行风问题是医院的形象问题，是关系到医院的生存与发展的大问题。我们把加强行风建设列入医院建设的重要议事日程，院党政领导班子经常召开专题会议，制订规划，定期分析存在问题，研究改进措施，并将行风建设的目标和任务分解到各科室，层层签订行风建设责任状，作为综合目标管理责任制的一项重要内容，定期对科室和职工进行严格考核，严明奖惩，及时兑现。多次召开党员干部会议和全院职工大会，反复动员和宣传行风建设的目的、意义和要求，同时，并将卫生行风建设的有关规定向社会进行了公示，随时随地接受社会群众的监督，通过书写标语、出黑板报、宣传画廊等多种形式，大造声势，形成浓厚的氛围，进一步调动了全院干部职工搞好行业建设的积极性。2、狠抓思想政治建设，增强医护员工的职业道德素质。不断提高职工的政治思想素质，增强抵御不正之风的“免疫力”，是争取卫生行风根本好转的正本之举。一是与学习马列主义、毛泽东思想相结合。以毛泽东的《为人民服务》、《纪念白求恩》等光辉著作和《邓小平文选第三卷》为主，要求各科室组织反复学习，加深理解；二是与“四五”普法教育相结合，举办全院性法制讲座5场次，参加听讲座计700多人次。此外，我们还邀请市纪委、监察局、检察院、反贪局、卫生局等部门的领导专家为全院职工进行法制知识教育培训。并组织了“三学”理论知识竞赛、党员干部廉洁自律知识考试等，参考合格率达95%以上。组织学习了《突发公共卫生事件应急条例》等；三是把自查自纠工作与医德教育相结合，系统全面第1页共5页组织学习《新时期卫生职业道德建设》、《医德荟萃》、《卫生职业道德知识问答》，加强医德修养；结合本科室和本职工作实际开展讨论，着重解决认识问题，帮助每个职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强了全心全意为人民服务的自觉性，好人好事不断涌现。四是我们把医院管理年、先进性教育工作与学习模范人物的先进事迹相结合，组织职工学习吴登云、叶欣以及身边优秀医务人员的感人事迹；五是把行风教育与爱国主义教育相结合，进一步激发了职工的爱国热情。表现出了新时代白衣天使的高尚品德。3、牢固确立以病人为中心服务理念，努力提供优质服务。整治服务环境，优化服务流程，努力为病人提供全程、优质、价廉的医疗服务。对院内大环（更多精彩文章来自“秘书不求人”）境全面整治，重新布局，投入了260余万元，对老门诊楼、老病房楼、供应室和分院门诊楼、病房楼进行改造装修，使老楼又重新焕发出新貌。对院内的his信息管理系统进行了更新，实现了东、西院信息系统联网，使医院开始真正步入了信息化管理的轨道。积极配合市政府“六城同创”工作，美化环境，“破墙透绿”，拆除本部和分院东部围墙和食堂、二层小楼、对外店房70多间共2700多平方米，投资30余万元，在本部和分院分别筑起了约300和200多米长的铁艺透空围墙。邀请专职人员对全院绿化进行整体规划，重新布置了墙内外绿化带，使医院布局更趋合理，服务功能更趋齐全，就医流程更趋科学，环境面貌也逐步靓丽起来。强化了人性化管理理念，反复教育职工牢固树立“以病人为中心”的服务观念，下大决心改革传统的、低效率的、以方便医院为前提的服务流程，最大限度地为病人提供方便。在门急诊楼、医技楼和老病房楼新安装电梯3台，以解决部分病人上下楼梯不便的问题。在门急诊楼每个楼层各设立一个收费窗口，免去了病人看病、缴费往返奔波之累；新开设了治疗饮食、病员饮食等服务；体检中心为健康人体检建立永久性电子健康档案；仁济医疗集团派驻专家常驻我院坐诊、手术，对青年医务人员进行传、帮、带，缓解病员找专家看病难的矛盾，病人第2页共5页不用出远门就能享受到上海专家精湛的医疗服务；组织上海专家大型义诊3次，诊疗...