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2024年市人民政府法制办公室经验交流材料VIP免费

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市人民政府法制办公室经验交流材料近几年来,xx市政府法制办在省办关心指导和市政府领导下,认真贯彻落实国务院和省、市政府的有关规定,狠抓监督不放松,把监督贯穿于政府法制工作的全过程。政府立法靠监督求质量,行政执法以规范求合法,行政复议以公正求效果,赢得了政府领导的理解,取得了人民群众的支持。我们的主要做法是:一、淡泊明志,勇于监督,破除“怕”的思想政府法制工作虽然开展了二十来年,但依法行政的氛围还未达到法治政府的要求,工作难度比较大。行政机关内部一些领导和单位对政府法制工作重视程度不够,一般社会公众也不甚了解。实践一再表明,政府法制工作按部就班必然步履维艰,无私无畏才能阔步前行。为此,xx市政府法制办对法制机构的职能进行了全面梳理,认识到政府法制机构的所有职能,不管是政府立法、文件的合法性审查、政府合同的审查,还是执法监督、行政复议应诉等等,都存在一个共同特征,那就是监督;我们只有放弃患得患失的思想,在利益面前从容淡定,才能抓住监督不放松,才能拉开架势干工作,才能开拓进取、不断开创新局面。二、增强“成色”,善于监督,培养过硬队伍解决了思想问题,并不是马上能够充分发挥监督职能。为此,全办同志结合郑州实际和政府法制机构的职能认真讨论。认为推动政府法制监督,一是要有迎难而上、越挫越勇的精神,要有敢为天下先的闯劲,咬定青山不放松的韧劲。二是要有自强不息的精神。对于法制工作,有时个别领导认为碍手碍脚,政府部门认为是指手画脚,法制机构自身也是缩手缩脚。被监督单位不配合,个别领导不理解,有的人甚至冷眼旁观。我们深刻认识到,逆境是自惭形秽、自暴自弃的根源,也是迈向成功、重获喜悦的踏板。法制机构在艰难困苦面前只有敢说、敢为、敢当,政府法制机构才能全面履行职责,政府法制工作才有希望。三是要有“成色”才敢于不看“眼色”。打铁先要自身硬,法制机构的人员必须业务通、业务精,要有一支思想过硬、业务精通、作风优良、能打硬仗的法制工作队伍。法制机构要有足够的第1页共4页“成色”,能发现问题,更能找出符合实际的合法解决问题的办法,才能敢于说“不”,善于说“行”,较好地实现原则性和灵活性的结合。四是要学会借力给力。法制工作也要顺势而为,要借助一些难得的处理困难问题的契机,在为领导、为部门、为群众服务的过程中,体现和发挥职能作用。三、立足本职,扎实工作,把监督贯穿工作全过程(一)强化对行政行为法制审核,以审核促监督。一是慎重赋权。通过政府立法对行政机关慎重赋权;赋予权力的,要相应地加以规范制约,防止滥用,做到权责统一。二是全面开展规范性文件的合法性审核,实现监督关口前移,确保违法的文件不出台。近年来,共纠正了31起违法文件,制发通报、专报100余件。三是建立行政执法行为预先法律审核制度和事后备案机制。出台了《xx市人民政府具体行政行为法制审核工作规则(试行)》,要求在作出行政执法行为前,必须经法制机构进行合法性和适当性审查,作出后报政府法制机构备案,做好事前事后监督。(二)全面规范行政执法,以规范求监督。推进行政执法责任制,贵在创新、贵在坚持、贵在认真。一是依法确权。xx市率先在2005年对行政执法依据进行梳理,确定了行政机关的权力清单。20XX年,又开展了新一轮梳理,220余万字的《xx市行政机关执法职责综览(20XX版)》即将印发。二是两次规范和公布行政执法主体。坚持行政执法主体资格确认公告制度,根据行政执法主体变化情况每年公布具有行政执法主体资格的单位,未公布的单位不得行使行政权力。三是规范行政执法人员资格管理。在强化行政执法人员培训、测试的基础上,研发了xx市行政执法监督证、执法证件管理系统,实现行政执法人员的实时动态管理。不合格的,及时终止或者取消执法资格。四是规范行政处罚裁量权。建立健全行政处罚裁量标准、适用规则、相关制度和监管措施,确定重点推进部门,强化监督检查,推动公平执法。五是推进文明执法。出台了《xx市行政执法人员文明执法若干规定》。(三)找准突破口,以个案查处促监督。政府法制机构只在幕后工作的传统定位严重制约了监督职能的发...

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