企业进出口经营行为规范管理制度(试行)浙江有限公司目录一、组织机构图二、岗位职责三、合同评审管理规定四、票据管理制度五、印章管理制度六、财务管理制度七、出入库管理制度八、进出品业务管理制度九、报关管理制度十、外汇核销管理制度十一、出口退税管理制度十二、单证议付管理规定十三、进出口业务单证档案管理制度十四、加工贸易管理规定组织机构图总经理副总经理副总经理生产部质检部技术部供应部品管部财务部销售部金工车间装配车间地漏车间常务副总经理锻造车间铸造车间实验室行政部企划部管理者代表董事长物流部浙江有限公司岗位职责1董事长a、宣传贯彻党和政府的政策法规,包括质量和环境法规;b、制定公司的基本管理制度和总的经营方针、计划以及各项重大投资决策;c、决定公司的组织机构设置并确认相应职能,聘任或者解聘公司总经理,根据总经理提名聘任或者解聘公司其他高层管理人员;d、制订公司的利润分配和弥补亏损方案
2总经理a、负责贯彻国家和上级的质量政策、法规和标准
b、制订质量方针、确定质量目标,并传达、贯彻,使全员理解、执行
c、任命管理者代表,批准、发布质量手册
d、识别资源需求,建立组织机构,提供充分的资源
e、负责管理评审,对质量体系的适宜性、充分性、有效性负责,确定持续改进的方向
3管理者代表a、按标准要求负责建立、实施、保持和持续改进质量管理体系
b、组织内部质量审核
c、负责组织纠正和预防措施的实施
d、向总经理报告质量管理体系的运行情况
e、就质量管理体系的有关事宜与外部联络
4行政部a、在总经理、管理者代表的领导下,负责质量管理体系运行、实施的具体工作;b、负责人力资源、信息、企划、后勤保障等工作;c、负责人员招聘、培训、奖惩、考核工作;d、负责内外信息的收发工作,负责与政府机构和社区进行信息交流;e、负责公司质量管理类文件的编写、发放、更改、控制及维护管理工作;f、检查公司不符合项纠正预防