2024年市公安局分局先进事迹材料VIP免费

市公安局分局先进事迹材料**市公安局**分局地处市中心XX县区**区，是全市的经济、文化和商贸中心，治安形势最为复杂，直接关系着全市大局。分局现辖五个派出所、四个大队、三个科室，现有民警282人。近年来，作为公安部警察公共关系实践基地和省厅全省队伍正规化建设示范单位的**分局在市公安局和**区的领导下，以三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕构建和谐社会，打造平安**的总体目标，一手狠抓队伍建设；一手狠抓打击防范，分局各项工作的整体水平得到全面提升，2006年以来，刑事案件发案数逐年降低，破案数逐年上升，打击处理人数逐年增加，各项工作均取得了较为显著的成绩：分局2002年至2005年连续四年被评为全省优秀公安局，2006、2008年被评为市级文明单位，2007年被评为全国县级公安机关优秀执法示范单位，2008年12月，荣获全国三基工程建设先进集体。一、狠抓队伍建设，确保各项公安工作顺利开展近年来，**分局以三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻学习党的十七大会议精神，狠抓队伍建设，全面提高队伍整体素质，全年分局未发生一起民警违法违纪事件，有力推动各项公安工作顺利开展。1、强化理论学习。成立了以分局党委书记、政委杨永为组长的学习活动领导小组，采取党委中心组学习、专题讲座、集中培训、主题教育等多种形式，组织广大民警深入学习贯彻党的十七大、新一轮解放思想大讨论和大学习、大讨论及全国政法工作会议精神，确保全警思想上更加统一、政治上更加坚定、组织上更加坚强。2、加强领导班子建设。分局牢牢抓住班子建设这个关键，从落实干部从基层出的原则入手，大力加强基层所队班子建设，努力选好配强一线带头人；着力优化队伍领导班子的素质结构、年龄结构、知识结构、能力结构，为推动队伍建设和业务工作发展提供了有力的组织保证。第1页共3页3、狠抓党风廉政建设。分局每年年初制定党风廉政建设工作计划，并与各单位主要负责人签订责任状；建立领导干部廉洁自律预警机制，从严到实处、关爱到制度；强化季度考核，将党风廉政建设作为一项重要内容纳入单位季度岗位责任制考核；深入开展无违纪科所队创建工作，把六个未发生作为创建无违纪科所队的标准；积极开展警示教育活动，对照片中的案例进行深刻剖析，认真吸取教训；强化内外监督。召开执法、警风警纪情况通报会，征求意见和建议；加强节日期间对遵守五条禁令和党风廉政建设执行情况进行检查。4、大力推进队伍正规化建设。按照《内务条令》和四句话的要求，从窗口服务、接处警、办理案件和内务管理着手，不断加强民警养成教育，进一步规范民警执法执勤，做到警容严整、态度和蔼、文明执勤；同时统一派出所以及警用车辆外观标识，加强室内外环境卫生整治，让群众看到队伍正规化建设给公安机关带来的可喜变化。二、以发案少、秩序好、社会稳定、群众满意为工作目标，努力建设平安**近年来，分局一直保持严打态势，2006年以来，刑事案件发案数逐年降低（2006年同比2005年下降8.1%，2007年同比2006年下降20%，2008年同比2007年下降20.8%），破案数逐年上升（2006年同比2005年上升12.95%，2007年同比2006年上升1.7%，2008年同比2007年上升0.7%），打击处理人数（移送起诉、劳教人数）逐年增加（2006年同比2005年增加26.1%，2007年同比2006年增加4.3%，2008年同比2007年增加12.5%），社会治安形势持续平稳，群众安全感普遍提高。1、全力做好维稳工作，消除各类社会不安定因素。**分局将维护社会稳定工作作为中心工作来抓，扎实开展各项工作，有力维护了**地区的社会政治稳定。一是加强矛盾纠纷排查。分局广辟信息渠道，搜集上报各类维稳信息，为各级党委政府和上级公安机关正确决策、果断处置和化解矛盾纠纷提供了科学依据。二是强化调处工作。四年来共调解各类纠纷20000余起，有效化解了婚姻、家庭、经济等各类纠纷，防止因纠纷而引发各类案件；三是妥善处置纠纷上访等各类突发第2页共3页性、群体性事件1000余起；四是严厉打击邪教犯罪，成功破获3.27和8.01散发20XXxx案件，并积极加强对20XXxx教育、转化、控制工作。2、牢固树立情报信息主导警务理念，提高打击效能。创新情报－查证－行动刑侦工作机制，构建大情报第3页共3页