2024年文秘考试题及答案VIP免费

文秘考试题及答案【篇一：文秘考试试题及答案(事业单位)】>1、会场的大小要根据会议的（）而定。a、性质b、时间c、规模d、作用2、会议签到工作是（）的重要手段。a、精确记录到会人数b、分发会议文献c、联络感情d、掌握会议报到动态3、秘书要摆正自己与上级的位置，其基本原则是（）a、为人作嫁衣，甘居人下b、勇于公开指出上级的一切过错c、兢兢业业，甘当无名英雄d、韬光养晦，养精蓄锐4、大中型会议搜集文献的措施是（）a、提前发文献清退目录b、提前逐一登记搜集c、与会人员个人交清d、会后逐一搜集5、一般研讨会，汇报会，座谈会等小型会议的记录，最佳采用（）记录法。a、摘要b、详细c、录音d、补充6、理解来宾基本状况，包括（）、一行人数，以及抵达的日期和地点。a、所在单位、姓名、年龄、级别b、所在单位、姓名、职务、级别c、所在单位、姓名、职称、级别d、所在单位、姓名、性别、级别7、会议文献的分发需要注意要（）分发。a、及时尽量b、准时尽量c、适时适量d、随时少许8、大会发言是属于（）类文书。a、指导b、主题c、程序d、管理9、会场内的设备，秘书人员应当会（）a、安装b、使用c、检修d、更换10、拟写会议议程应当（）a、详细清晰b、简要概略c、详细详实d、简要详细11、搜集简朴的、时间性强的信息，更适于采用（）a、观测法b、问卷法c、购置法d、电话询访法12、存储信息要以便运用，而以便运用的关键是要（）a、科学编码b、利于检索c、登陆精确d、寄存有序13、制约会客室环境的原因中最重要的是（）原因。a、经济b、政治c、人的素质修养d、自然14、在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的体现、听者的反应和（）。a、行为的选择b、姿态的选择c、环境的选择d、话题的选择15、信息分类原则中不包括（）a、排他性b、渐进性c、相斥性d、并置性16、认真聆听是规定听者（）a、适时做出积极反应b、不应有任何反应c、恰如其分的赞美d、不停地随意插话17、保密是秘书必须遵照的一项（）a、规定b、任务c、原则d、规定18、办公室安排领导参与业务活动时，宜多安排（）a、德高望重者b、第一线领导c、年青领导d、退休的领导19、办公室工作的重要地位取决于它的（）a、职能b、角色c、作用d、特点20、在上级身边工作，（）是职业道德对秘书的一项基本规定。a、顺情说好话，耿直讨人嫌b、明哲保身，但求无过c、为上级出谋献策d、看上级眼色行事。二、判断题（20分）1、秘书没有责任办理会后反馈工作。（）2、要做好接待工作心理准备，重要的是要学习礼仪常识，塑造自身良好形象。（3、单协调的缺陷是对双方矛盾的焦点不易把握精确。（）4、接待的环境准备，重要是指会客室（办公室）外的环境准备。（）5“”、出迎三步，身送七步是迎送来宾最基本的礼仪之一。（）6、为使来访者排解等待的时间，可准备香烟和小食品。（）7、信息互换不应考虑本组织的利益。（）8、信息传递制度包括领导审核、限时传递、安全保障。（））9、信息分类的目的是对信息资料进行详细的辨别。（）10、秘书的职责之一是服从上级，既然秘书要服从上级，那么虽然发现上级有错误时也不能指出来。（）11、在会议工作中，分发重要文献一般要编号、登记。（）12、以召开座谈会形式调研，缺陷是与会者会产生从众心理，不轻易得到真实的见解。（）13、不一样的信息性质和内容有不一样的信息传递规定。（）14、专题督查的特点是内容详细，事项单一。（）15、督查调研就是组织有关职能部门抽调人员构成调查组，理解有关状况、问题，并处理处理这些问题。（）16、凡找领导的电话，秘书都要及时转接或转交给领导。（）17、在分工越来越细、有关原因越来越多的现代管理实践中，秘书工作中的横向同级关系之间的通力合作、协商配合就显得十分重要。（）18、会场的装饰重要是指色调的选择、色彩的搭配。（）19、秘书不做计算机管理工作，也就不一定要有信息处理的能力。（）20、安排领导的公务活动不是办公室的一项常常性任务。（）三、情景题（20分）的负责人参与，会期两天。请按规定草拟一份会议告知。（规定：格式对的、内容完整、文字标点规范）。2、厂里将举行一次有关生产管理的经验交流会，详细会务工作由办公...