铁路安全文化示范站区建设实施方案VIP免费

构建安全文化建设框架引领安全文化建设发展《成都北安全文化示范站区建设实施方案》出台为认真贯彻铁路总公司党组关于加强安全文化建设的部署要求，落实全路沈阳安全文化建设现场会议精神，巩固“三标”、“三线”建设成果，局党委、路局近日研究决定建设成都北安全文化示范站区，以典型示范引领全局安全文化建设新发展，为促进全局安全“三化”建设、实现安全生产持续稳定提供强有力的文化引领、支撑和保证。路局坚持以培育和践行社会主义核心价值观、新时期铁路精神和路局文化理念为统领，结合“三标”、“三线”和安全“三化”建设及成都北站区单位安全生产实际，构建“1665”安全文化建设框架，建设具有思想教育引领性、安全生产服务性、现场管理实用性的安全文化。其总体目标是，按照“系统规划、重点实施、分步推进”的原则，分阶段分步骤实现“全局示范、全路一流”目标。其中，力争于今年三季度建成全局安全文化示范站区，在安全理念文化、安全行为文化、安全管理文化、安全环境文化、安全整体效果上发挥示范作用。《成都北安全文化示范站区建设实施方案》明确了“1665”安全文化建设任务，即：明确一个安全文化主题，突出六大文化区域，体现六大文化功能，推进五大载体建设。局党委要求，要在路局“安全关乎生命、服务关乎生存”、“坚守、实干、创新、奋进”的核心价值观和企业精神这个主题下，分系统突出专业特色，形成各专业安全文化主题，并按照“全面融入、服务安全”的思路，通过生产、办公、教育、生活、文体、公共六大区域体现安全文化。各单位将在安全文化主题基础上，按照“突出专业、内容创新、层级清晰、区域对应”的要求，将安全文化具体化、专业化和功能化，并与六大区域逐一对应，体现六大安全文化功能。同时，推进“三室”（安全文化荣誉室、安全案例警示室、安全技能培训室）、安全文化揭示揭挂、环境文化、安全文化示范岗“三小”家园（“小菜园”、“小花园”、“小养殖”）五大载体建设。推进成都北安全文化示范站区建设，涉面宽、项目多、投入大、时间紧、任务重，路局成立了安全文化示范站区建设领导小组，负责安全文化示范站区建设的组织领导和统筹协调工作；领导小组下设各专业小组，具体负责各系统安全文化建设的规划、部署和指导，并制定了《成都北安全文化示范站区建设项目推进表》，明确了项目内容、推进措施、牵头部门、配合单位和完成时间。局党委还要求，要加强组织领导，落实工作职责；完善工作机制，狠抓任务推进；发挥组织优势，坚持合力共为；突出文化特色，营造浓厚氛围；坚持项目管理，确保期到必成。（据《西南铁道报》唐洁）节后首趟“共青团号”列车发出“我承诺：在‘共青团号展风采、三个出行立新功’活动中做到：多问一声，知悉旅客冷暖；多说一句，叮嘱一路平安；多笑一次，传递暖冬温情；多帮一把，为爱心手相连……”2月26日16时50分，在成都至上海3258次“共青团号”列车上，列车员在团旗下庄严作出“四多”服务承诺。这是路局节后春运中发出的第一趟“共青团号”列车。春运期间，局团委联合成都机务段、贵阳车辆段、重庆供电段、成都车辆段等值乘人员青年比例达60%以上的10个单位，开行了“共青团号”列车。在节前开行的7趟“共青团号”列车上，青年职工灿烂阳光的笑容、热情周到的服务不仅为旅客提供了良好的出行环境，更让奔驰在寒冬里的列车充满了浓浓的温情，而且还上演了“12小时的生命接力”等一幕幕感人肺腑的故事，得到了广大旅客及社会各界的肯定和赞誉，列车员被大家亲切地称为“红领巾”。随着节后春运大幕的拉开，路局“共青团号”列车再次踏上征程，由成都客运段、成都车辆段担当值乘工作，其中成都车辆段支援的34名值乘人员是该段抽调出来的一支学历最高、年纪最轻、素质最强的准动车机械师队伍，党员人数超过三分之一。这群90后在寒风中指引方向扶老携幼，在人潮中整理行李宣讲安全，在工作中心系旅客排忧解难，列车上、站台前，都是他们忙碌而不知疲惫的身影。为让远赴他乡的旅客感受到家乡人民的温情，“共青团号”列车开展了新春猜谜送祝福、服务小分队送温暖到车厢等系列活动，受到了旅客的好评。考...