红光农场城镇综合管理局工作情况汇报红光乡党建工作情况汇报2012年,按照县委工作会议精神,我乡党委深入开展基层组织建设年活动,认真部署2012年基层党建工作,现汇报如下:一、具体想法(一)加强领导班子建设
严格按照建设“五个好”乡镇党委的目标要求,切实抓好乡党委的自身建设,提高驾驭农村工作的能力
主要是通过“四抓”,实现“四个促进”:一是抓班子领导的学习,促进班子领导提高思想政治水平
根据中央提出的建立学习型社会的要求,红光乡建立和健全了乡党委中心组学习制度,认真组织班子领导成员学习“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届六中全会精神和科学发展观等,进一步增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力
二是抓思想、作风建设,促进班子领导适应新时期的需要
红光乡把思想作风建设当作头等大事来抓,要求领导干部深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的热点、难点问题
领导干部每月下村时间不少于10天,每人每月必须为群众办2件以上好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作
三是抓民主集中制,促进班子领导真诚团结
严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研1究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任
严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结
四是抓制度建设,促进监督激励机制的健全和落实
严格执行《民主生活会制度》、《党委议事规则及决策程序》、《党员领导干部党建工作联系点制度》、《党风廉政制度》等
同时,大力开展机关效能建设,转变机关工作作风,提高办事效率,密切党群、干群关系,方便群众
第1页共5页(二)加强农村党总支建设
一是主动靠前服务,增强村班子服务群众意识
认真组织村“两委”班子成员学习了党的十七届六中全会精神
注重抓好村“两委”班子的管