局奏响优化营商环境“三部曲”今年以来，局对标上级部署、定位公安职责，启动全警参与的护航“营商环境提升年”行动，作为贯穿全年的重点工作。工作中，创新开展了多项“自选动作”。一、奏响“共管曲”，着力营造聚心聚力的警务环境。一是专班运作，共谋推进。3月7日，组织召开全县公安机关营商环境提升年活动动员大会，凝聚全局共识,制定下发行动方案，明确时间节点、任务分工和工作职责；成立护航“营商环境提升年”行动工作领导小组，由县委常委、公安局长林志佩担任组长,抽调精干力量专班运作。同时，组织全局民警、职工、辅警开展“优化营商环境、公安怎么办”全警大讨论活动。二是查摆剖析，轮岗交流。各单位召开全警座谈会和领导班子专题会，深入查摆和剖析个人及单位存在的突出问题，共梳理问题125个，逐一落实整改措施，定期开展“回头看”进行复查。同时，针对查摆出来的辅警人员辅助执法隐患，长期在同一个岗位工作易产生岗位违纪违法的问题，我局推出《辅警十不准》，并对在同一岗位工作满8周年的辅警进行轮岗交流，共交流82人。三是全员考试，深化领会。为确保全局每一个工作人员学深学透营商环境的政策内容和执法要求，组织开展护航“营商环境提升年”知识过关闭卷测试，全体民警、职工和辅警参加了测试，应测的2088人全部合格，达到人人过关的目的。3月29日《温州都市报》、《今日永嘉》，3月30日《浙江新闻》APP,《温州晚报》先后报道我局护航“营商环境提升年”行动。二、奏响“安全曲”，着力营造利企利民的法治环境。一是中层挂钩，强化责任。启动优化营商环境“护企爱民”服务月活动，将全局中层干部与全县360家规上企业和102家招引企业进行“警务专员”挂钩，专门印制了500个“营商环境提升年”意见征求专用信封，由警务专员上门征求书面意见。4月23日，迦南科技在感受我局两次上门服务后，专门将我局优秀做法投稿《温州日报》、《今日永嘉》等报纸刊登；我局经侦副大队长周烨应邀为红蜻蜓旗下300多名中层干部讲授预防职务犯罪的专题讲座。从企业反馈看，我局的“警务专员”对接顺畅、服务到位，企业高度肯定。二是警企座谈，加强沟通。召开局层面的护航“营商环境提升年”行动警企座谈会。随后，各派出所召开辖区企业代表座谈会共18场，局班子成员分赴分管派出所参加座谈会。通过座谈，搭建警企互动桥梁，收集意见和建议86条。三是扫黑除恶，保障护航。将扫黑除恶工作与护航“营商环境提升年”行动有机结合、协同推进，由扫黑专班集中专门力量，加大办案力度和加快办案进程，全力聚焦重点地区、行业、领域，做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶打霸、无霸打闹、无闹治乱，肃清营商环境的一切“拦路虎”、“绊脚石”。截至目前，该局共打击158名十类涉黑涉恶案件犯罪嫌疑人（采取刑事强制措施）；共打掉恶势力团伙23个，其中2个犯罪集团，采取刑事强制措施113人，破获各类涉黑涉恶案件83起。三、奏响“服务曲”，着力营造高质高效的政务环境。一是突出重点，提高效能。要求全体审批民警牢固树立宗旨意识和服务意识，深入走访调研周边企业，倾听意见企业在行政审批方面的意见，突出服务重点。截止目前，全局共梳理办事事项203项（包括市局下放的13项，不包括消防），可以实现“跑一次”的188项，占92%。其中即办项目125项，占62%；“零跑趟”项目40项（其中移动端实现的30项）。同时，制定了《公安局关于规范特种行业（民宿）审批许可工作的规定》，有效地破解了民宿审批的难题。截至目前，我县已批出民宿120家，满意度达到99%。二是对标企业，“三式”服务。即开展“保姆式”“一站式”“全程式”服务，面向规上企业和重点招引企业及所属高管、员工办证开辟“企业办事绿色通道”，在公安综合窗口设立“服务企业发展工作台”，刚性推行“周六无休”、“延时服务”，“上门服务”，要求户政、交警、治安、出入境等行政审批项目实行“一次性告知、一站式服务”。同时，对重点项目全程跟进，由企业所在地派出所民警逐一定向联系，解决问题。今年以来，该局多次为乐清湾铁路桥基础工程前期爆破工作开展上门跟进式服务，多次为上瓯公路工程实施爆破工作开展上门服务，按...
