第1页共3页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共3页某勘测设计研究院人事处助理职务说明书岗位名称人事处处长助理所属层级部门员工所在部门人事处岗位定员1直接上级人事处处长工作性质管理所辖人员岗位分析日期本职：协助处长制定本院人力资源战略规划和处理人力资源管理中的有关事宜
职责与工作任务：职责一职责表述：实时分析我院人力资源状况，供处长决策参考工作时间百分比：10%工作任务实时统计分析我院人力资源状况，对各类员工人数、职称、学历、培训状况及年龄结构等进行相关分析，对我院技术或管理人员的流失现象进行分析，提交相应的资料供处长决策参考职责二职责表述：协助管理离退休人员和处理来信来访工作时间百分比：20%工作任务协助对离退休人员的管理处理部分来信来访事宜职责三职责表述：参与院人力资源管理的有关规章制度的制定工作时间百分比：25%工作任务参与院薪酬体系有关规章制度的制订参与院培训制度的制订参与院招聘制度的制订参与院考核制度的制订参与制定其他人事管理制度职责四职责表述：协助处长进行劳动管理、处理劳动纠纷、参与科技干部管理工作时间百分比：30%工作任务参与日常劳动管理，协助处长对违纪人员进行处理处理劳动纠纷参与科技干部管理(职称、执业资格)参与人员招聘和人才引进职责五职责表述：完成领导交办的其他工作，处长不在时，暂代处长工作工作时间百分比：15%第2页共3页第1页共3页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共3页权力：为院人力资源管理提供合理化建议权；起草院人力资源管理相关制度；处长不在时，暂时代理处长工作
工作协作关系：内部协调关系总院各部门外部协调关系人事厅、劳动厅、高等院校、公安部门、人才市场、省有色公司任职资格：教育水平大学本科以上学历，有5年以上相关工作经验者可降低要求专业人力资源或其它管理专业、勘察等相关专
