2024年幼儿园秋季后勤工作计划与2024年幼儿园秋季园务工作计划范文汇编2024年幼儿园秋季后勤工作计划2024年幼儿园秋季后勤工作计划1一、情况分析(一)基本情况:我园现有11个班级,小班4个、中班3个、大班4个
基础设施基本到位
(二)人员情况:由于扩班的需要,后勤队伍也相对增加,现有保健1名、保健助理1名、保育员15名(小班一班两保),食堂人员5名,其中保健一名为在编人员,其余为非在编人员
保育员中有3名高级、5名中级、7名初级保育员,均持证上岗;食堂人员中有2名厨师,3名切配工,厨师中1名中级,1名初级,切配工都已取得保育员初级上岗证(6名保育员、1名切配工为新进人员)
本学期,根据本园实际情况,将以老带新使新进人员尽早适应工作环境,更好的完成工作任务
(三)存在问题:1、后勤管理人员深化一线的频率、日常工作中的检查督促力度及精细化程度有待加强
2、保教配合的意识和工作责任心要进一步提升
3、后勤人员的法律规范操作行为,按标识摆放与使用物品、工作责任感、安全责任意识有待进一步加强,特别是新上岗人员
4、各种设施设备已使用多年,故障和损坏频率在逐渐增加
第1页共24页二、指导思想根据幼儿园工作计划,梳理后勤主要问题,坚持有序进展,以问题跟进为切入口增强工作细致性,确保后勤保健工作的操作法律规范、安全到位、工作有序,稳步提高后勤工作的服务意识与服务质量
三、工作目标(一)落实一日活动各个环节的日常指导、加强日常工作检查与评比,注重反馈,提高后勤人员的主动服务意识
(二)加强后勤人员队伍建设,更新观念,增强服务意识,努力探究法律规范化途径
(三)加强园容园貌建设,创设优美的育人环境
(四)扎实有序地抓好幼儿园安全工作,开展各项卫生保健工作,提高卫生保健质量
四、主要工作及措施(一)加强后勤队伍建设,努力探究法律规范化管理途径1、继续加强后勤人员的思想教育,引导她们牢固确