目录1智能交通的概念....................................................12我国智能交通翻译人才的现状及存在的问题...........................12.1智能交通翻译理论尚不成熟...................................12.2缺乏专项方面的专业人才......................................13智能交通翻译人才培养的对策分析....................................13.1加强并完善学术研究，加强相关院校的师资力量建设..............13.2转变教学模式，加强校企合作..................................23.3会展公司应开展具有针对性的翻译类人才培养.....................2主要参考文献........................................................31智能交通翻译技巧及人才需求报告1智能交通的概念智能交通系统是未来交通系统的发展方向，它是将先进的信息技术、数据通讯传输技术、电子传感技术、控制技术及计算机技术等有效地集成运用于整个地面交通管理系统而建立的一种在大范围内、全方位发挥作用的，实时、准确、高效的综合交通运输管理系统。2我国智能交通翻译人才的现状及存在的问题2.1智能交通翻译理论尚不成熟我国接触智能交通体系的时间并不算长，而且其理论除了基本的理论知识之外，还包括了大量的管理、环境、经济等方面的知识，因此在推行的时候如果不对其进行深入地了解，是无法顺利推行的。且综合我国的实际情况来看，我国智能交通翻译的理论发展还不够成熟，取得的有效成绩较少，大部分还是借鉴国外的研究成果。2.2缺乏专项方面的专业人才人才无疑是每个时代最重视、最欠缺的，任何发展都离不开对人才的需求，对于如今这个先进的信息时代来说，对智能交通翻译人才的需求是空前的。但是，目前仍有部分转专业人员对智能交通的理念掌握不清，影响着智能交通翻译的发展和会展公司的建设。一是基础的管理人才，对于日常的智能交通翻译管理工作进行任务的安排和人员的调配；二是智能交通翻译管理咨询人才，该类人才的主要任务是用于企业关系的维护，企业疑问的及时解答，或是在日常工作中遇到一些难以处理的棘手问题时，要及时对问题进行分析和做出合适的解决方案，这类人才通常都是以公关和部门外交为主的；三是智能交通翻译管理体系研发人才，好的会展公司通常都有自己的一套完备的智能交通翻译管理体系，不论是在公司的硬件设备还是软件技术水平方面都需要研发人才对其进行完善和优化，只有充分地调动研发人才的积极性，才能为我国公司建立起一个科学、合理的智能交通翻译服务平台，才能在真正意义上推进我国会展公司的建设。对于我国会展公司目前的现状来看，智能交通翻译的基础工作可由一些专项的人才来解决，对于这类人才的要求并不高，只要有一定的数据处理的工作经验或者是相关专业院校毕业的本科生都可以担任。但是对于管理人才和研发人才就不同了，咨询人才首先要大量的了解和熟悉智能交通翻译运作中的各项事宜和紧急事件的处理方式，而研发人才更是需要高学历、多实操经验，只有建立在充足的理论知识和丰富的实际经验之上才能完成有效的智能交通翻译管理体系的研发。3智能交通翻译人才培养的对策分析3.1加强并完善学术研究，加强相关院校的师资力量建设我国智能交通翻译的基本理论虽已成型，但这些成果大部分还是局限在学术理论研究方面，而在实用性理论方面仍然与欧美发达国家差距较大。因此为了让智能交通在我国得到更好的应用，应加强对实践性理论的研究力度，即如何进行实际操作，尤其是在智能交通翻译的技巧方式和运作方面要重点研究。同时，为了提高学生的学习，使得教学的目的以学生为中心，不再以教师为中心；使教学成果为学生的生活进行服务和引导。智能交通翻译课程的主要目标是开发一个开放的管理课程和激发学生自主学习、自主探究的过程，在一定程度上，激发学生的自主学习能力和自主创造能力成为了学校课程资源开发的重要手段和重要基础，积极地对学校的课程资源进行优化和整合，有利于学校教学资源架构的提升，充分运用学校的基础教学资源，对学校优化自身课程资源，大力发展民主、创新、自主的教学氛围起到了积极的作用。学校的发展是建立在教师的专...
