全心全意服务发展VIP免费

全心全意服务发展尽心竭力履行职责在推进合肥区域性特大城市建设中充分发挥主力军作用——在市总工会十四届七次全委（扩大）会议上的工作报告市总工会主席叶和章（2011年1月20日）各位委员，同志们：这次全委（扩大）会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会、省委八届十三次全会和市委九届十二次全会精神，回顾总结2010年工作，研究部署2011年工作任务，在推进合肥区域性特大城市建设中充分发挥工人阶级主力军作用。下面，我受常委会的委托，向大会做工作报告，请予审议。一、2010年工作2010年，全市各级工会在市委和省总工会的坚强领导下，以“四个覆盖”、“两个创新”工作为龙头，锐意进取，主动作为，服务大局，彰显特色，工会各项事业取得突破性进展，谱写了合肥工会工作的新篇章。（一）全力服务发展，勇当合肥跨越赶超的主力军作用充分彰显2010年是“十一五”收官之年，各级工会紧紧围绕发展大局，主动把促进经济社会发展作为首要任务，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，组织动员广大职工为推动合肥加快跨越赶超步伐凝聚起强大力量。深化劳动竞赛促进经济发展。深入开展“节能减排，我为合肥做贡献”、创建“工人先锋号”等建功立业劳动竞赛活动，全市1000多家企业参赛，开展技术攻关、技术协作3200项，节能减排5000项，收集合理化建议近万条，广泛激励起全市职工争创一流业绩，争当时代先锋的工作激情，持续掀起各行各业参与劳动竞赛热潮，为推动合肥实现地区生产总值2700亿元，财政收入476亿元，全面超额完成“十一五”目标任务做出了突出贡献。主动作为服务大局。就业是民生之本，围绕促进就业、实现和谐发展的大局，继3月份启动合肥市工会农民工服务月活动以来，坚持每周一次，先后开展免费招聘会70余场，帮助2万多人实现就业，赢得社会广泛赞誉，人民网、新华网等中央媒体纷纷报道我会促进就业举措。8月份，率先牵头召开合肥经济圈工会服务农民工服务企业座谈会，建立合肥经济圈工会联席会议制度，搭建起合肥经济圈工会间交流协作平台，引导周边劳动力有序到合肥就业，有效化解企业用工难题，如，10月5日举办沃尔玛专场招聘会，一次性为企业招聘1600人。工会主动服务经济圈建设的做法得到市领导的充分肯定，批示相关部门学习工会经验。积极维权保持职工队伍稳定。在全省率先采取建立职工队伍维稳网络信息平台等先行之举，对重点单位实施跟踪监督，市总工会先后参与合钢、供水集团等大企业改制，及时排查化解不稳定因素，维护职工合法权益。这些工作有力化解了职工纠纷、企业矛盾，确保了全市无一例重大职工群体性事件发生，为合肥跨越发展营造和谐稳定的发展环境。（二）强力推进基层组织建设，工会组织吸引力凝聚力显著增强以实现规模以上非公企业建会、职工入会全覆盖为目标，集中全会力量重拳出击工会组建工作，全年新建规模以上非公企业工会组织1045家，新发展会员逾8万人，于11月底全面提前完成任务。建会力度、建会速度双双刷新历史记录，实现全面突破。合肥建会模式引起全国瞩目。年初，市总工会在全市展开企业状况大调查，对辖区企业基数进行摸底，并积极与市委组织部、统计、工商等部门建立了工会组建联动机制。经过“三上三下”的摸底核实，全国首创建立了实名制台账式工会组织建设情况数据平台，对基层工会组织情况进行实名登记、微机动态管理，全面夯实建会基础。4月份，市委常委会专题讨论了加快合肥工会组织建设议题，会后，市委办公厅转发了市总工会《关于进一步做好规模以上非公有制企业工会组建工作的意见》，吹响了建会总动员的号角。以贯彻落实市委文件精神为动力，全会上下充分发挥“三前三不”（“工作在前、服务在前、吃苦在前”，“不找到企业不罢休、不见到老总不罢休、不答应建会不罢休”）的工作精神，把建会的重点落在三大区域（各县区、开发区、工业园区）上，重音落在三种行业（建筑业、餐饮业、商贸流通业）上，全域覆盖、全员参与、全面推进。通过建立健全建会考核奖惩机制，实施“一会两报”制度（每月召开一次相关部门参加的组建工作推进会；各县...