论文题目基于Web的人力资源管理系统的设计与实现姓名李帅学院大连东软信息技术职业学院专业软件技术指导教师刘冰月讲师兰艳助教备注2009年6月19日基于Web的人力资源管理系统的设计与实现作者姓名:李帅指导教师:刘冰月讲师兰艳助教单位名称:计算机科学与技术系专业名称:软件技术大连东软信息技术职业学院2009年6月DesignandImplementationofHumanResourcesManagementSystemBasedonWebbyLiShuaiSupervisor:LecturerLiuBingyueAssistantLanYanDalianNeusoftInstituteofInformationTechnologyJune2009毕业设计(论文)任务书毕业设计(论文)题目:基于Web的人力资源管理系统的设计与实现设计(论文)的基本内容:基于Web的人力资源管理系统的设计与实现是主要用于对企业中的“人”进行管理
具体地讲,人力资源管理系统就是通过人力资源规划、员工考核、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到发展目标的一种管理行为
具体实现目标如下:实现对员工信息进行全面管理的功能、设置人力资源基础信息管理功能、设置员工考勤管理功能模块、员工薪酬信息管理、实现企业的招聘信息、应聘信息的管理功能等
毕业设计(论文)专题部分:题目:设计或论文专题的基本内容:学生接受毕业设计(论文)题目日期第1周指导教师签字:2008年12月8日基于Web的人力资源管理系统的设计与实现摘要随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展,人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题
员工信息管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的人事信息,采用人力处理即浪费时间、又浪费人力和物力,并且数据的准确性低
因此,开发一个界面友好,易于操作的人力资源管理软件进行自动化