薪酬管理题库VIP免费

第1页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共25页一、选择题1、人员报酬中最重要的部分是（）A工资B奖金C津贴D超时奖2、在实行工资制度的情况下，能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是（）A货币工资B名义工资C实际工资D实物工资3、公共福利是指（B）A社会要求提供的福利B法律规定必须提供的福利C员工要求提供的福利D组织根据自身的发展需要所提供的福利4、在实行岗位技能工资时，技能工资水平的确定是根据员工的()A责任大小B劳动强度C劳动条件D劳动技能水平5、津贴分配的唯一依据是（）A有效劳动时间B劳动所处的环境和条件的优劣C劳动者的技术业务水平D劳动者的劳动成果6、为保障劳动者尤其是从事简单劳动的员工个人及其家庭的基本生存，我国于1993年11月颁布实施了（）A《企业最低工资规定》B《劳动法》C《失业保障条例》D《劳动保障条例》7、人寿保险属于福利形式中的（）A公共福利B个人福利C有偿假期D生活福利8、个人福利中的互助会指的是()A养老金B储蓄C辞退金D交通费第2页共25页第1页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共25页9、探亲假可以看作是一种（）A病假B事假C公休D节日假10、组织向员工提供住房津贴，这是一种（）A公共福利B奖金的另一种形式C个人福利D困难补助11、我国职工的社会保险是（）A自愿性保险B商业性保险C强制性保险D任意性保险12、人类设想出来的应付意外事故的最好的办法是（）A人员保护B人员福利C互助救济D社会保险13、目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是（）A强制储蓄型养老保险B国家统筹型社会保险C投保资助型社会保险D子女抚养型养老14、在我国多层次的养老保险体制中的核心是（）A基本养老保险B普遍养老保险C补充养老保险D职工个人储蓄性养老保险15、我国补充养老保险的补充方式、待遇标准、发放形式由()决定A企业B职工C企业和职工协商D劳动主管部门16、我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为（）A12个月B24个月C18个月D30个月17、我国《失业保险条例》规定，员工失业前必须缴纳一定时日的失业保险费，才具有享受失业保险待遇的条件。这体现了（）原则第3页共25页第2页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共25页A社会救济性B补充养老保险C权利与义务一致性D强制性18、工作岗位评价是在（）基础上进行的。A绩效考核B薪酬等级C薪酬标准D岗位分析19、如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为（）A同岗位等级薪酬标准相差很大B工资水平低于市场水平C同岗位等级薪酬标准相差不大D工资水平高于市场水平20、在薪酬调查时，薪酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在（）点处的薪酬水平A25%B40%C50%D75%21、如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（）的工资A100%B150%C200%D250%22、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（）A市场工资水平B市场平均水平的２５％点处C最低工资标准D市场平均的７５％点处23、工资支付的周期和方法应在劳动合同中（）条款中明确约定A合同期限B工资支付时间C劳动报酬D最低工资标准24、下列属于物质激励的激励形式有（）A颁发奖状B开会表扬C授予称号D颁发奖金25、奖金和津贴是工资形式中的（）A补充形式第4页共25页第3页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共25页B计时工资C计件工资D结构工资26、我国的国情、国力决定我国的养老保险制度应该是（）A基本养老保险制B补充养老保险制C职工个人储蓄性养老保险DA、B和C三者相结合的制度27、我国的养老保险基金大部分应投资于（）A购买国家特种定向债券B股票C国库券D福利彩票28、下列步骤可保证职工个人薪酬公平性的是（）A工作设计和工作分析B薪资分级和定薪C市场工资调查D工作评价29、薪资结构线显示的是（）之间的对应关系A员工与其对应的实付薪资B职级等级与其对应的相对价值C不同岗位与其对应的实付薪资D职务的相对价值与其对应的实付...