甘肃平凉市直机关遴选公务员笔试真题及解析VIP免费

2019年8月17日甘肃平凉市直机关遴选公务员笔试真题及解析法院接待处纪委监委第一题（50分，不低于1500字）十九大提出高质量发展的理念，平凉市委提出“党建统领，‘四化’统筹，交通先行，产业支撑，决战脱贫，决胜小康，建设绿色开放幸福美好新平凉”的总体思路，请谈一谈平凉如何高质量发展，写一篇政论文。让人才成为引领平凉高质量发展的生力军“功以才成,业由才广。”平凉市研究出台的《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》,提出全面实施“百千万崆峒英才”计划,这是新时代推进人才强市战略的重大举措,也是今后一个时期全市人才工作的重要载体和抓手。发展是第一要务,人才是第一资源。破解发展难题,实现平凉高质量发展,需要聚天下英才而用之。综观各地招揽英才,可以用一个“抢”字来形容。作为欠发达地区,平凉与各地的发展差距最根本的是人才方面差距,我们更应该把人才工作摆在发展全局的重要位置,舍得向人才投入,敢于给人才压担,努力营造人才辈出、人尽其才、才尽其用的制度环境,让人才成为引领平凉高质量发展的生力军。让人才成为引领平凉高质量发展的生力军,必须善引人才。要树立正确的人才导向,坚持刚柔并济的引才理念,打破限制人才发展的城乡、地域、部门、行业壁垒,不求所有,但求所用,举荐人才不拘一格。要完善人才评价激励机制,以实绩和贡献评价人才,激励各类人才干实事、创实绩。要促进人才资源开发与经济社会建设协调发展,平等对待,一视同仁,促进城乡、地区、产业之间各类人才资源协调开发,提高人才资源的整体效益。让人才成为引领平凉高质量发展的生力军,必须善待人才。善待人才,才能智汇平凉。要创造吸引人才的政策条件、工作条件和生活条件,旗帜鲜明地支持干事者,加大对人才资源开发的投入,建立人才长效激励机制。各级各部门要结合各自职能,开辟绿色通道,为各类人才提供零障碍、全过程、专业化服务。要在全社会形成尊重人才、爱惜人才、崇尚人才的良好氛围,让各类人才在平凉创业有机会、干事有平台、发展有前途。让人才成为引领平凉高质量发展的生力军,必须善用人才。用一贤人而群贤毕至,相一良马而万马奔腾。要紧紧围绕全市经济社会发展需要,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,全面实施“百千万崆峒英才”计划,紧紧围绕发展大局育才聚才,突出抓好重点人才队伍建设,积极搭建“全链式”创新平台,推动人才发展与经济社会发展深度融合,在实践中发现人才、锻炼人才、用好人才,真正做到知人善任,人尽其才、才尽其用。“黄金累千,不如一贤。”在打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的关键阶段,平凉比以往任何时期都更加渴求人才,也比以往任何时期都更能成就人才。让我们坚定不移地走好“人才强市”之路,以识才的慧眼、用才的胆识、爱才的诚意,把各类人才的智慧才华凝聚成为建设绿色开放幸福美好新平凉的巨大动能,让平凉成为各类人才创新创业、实现梦想的热土。第二题（50分，不低于1500字）法院岗位：请围绕努力让每一个人民群众在司法案件中感受到公平正义的理念，结合审判工作，谈一谈应该如何实践？（一）围绕维护司法公正，积极稳妥办理各类案件。人民法院依法履行宪法和法律赋予的审判职责，严格依法办案，是提升司法公信、让人民群众满意的关键。要依法保护当事人诉权，切实解决告状难问题；要采取多种措施，解决执法不严、办案不公和诉讼难、执行难等群众关心的问题，努力让经济有困难的群众打得起官司，让有理有据有法支持的当事人赢得了官司。要让人民法院办理每一起司法案件的过程成为让人民群众感受司法公正、感受法治进步的过程，努力使每一起案件都经得起法律、人民和历史的检验。下工夫解决案件质量，提高案件服判息诉率。要强化司法民主，在办案中注意完善司法便民利民措施，在立案、审判、执行、信访各个环节有针对性地采取措施，使群众更方便地参与诉讼，更好地维护人民权益。（二）围绕保障司法廉洁，切实履行审判监督职责。自古以来，权力必须受到制约，不受制约的权力必然是腐败的权力。人民法院代表国家依法独立行使审判权，法官自由裁量权如果不受到监督制约，难免会被滥用，就会造成司法不公和司法腐败。要强化监督和制约，坚决...